Conducteur pl- livreur h/f

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a pleins de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez lintérim fait pour vous !

RAS INTERIM Bressuire recherche un(e) CONDUCTEUR PL- LIVREUR H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint Amand sur-sèvre.

Mission :

1. Être capable dutiliser le système de déchargement des cuves en appréciant et en mettant en œuvre la pression du déchargement en fonction du matériel du client (selon la procédure en vigueur)

2. Être capable dempiler les sacs en fonction de la demande du client et de la configuration du lieu de stockage

3. Réaliser la livraison en fonction du bon de livraison

4. Être capable de reconnaître des sacs non conformes : sacs percés, humidité passée ou actuelle mauvaise référence, les quantités

5. Être capable de circuler et manœuvrer en agglomération

6. Savoir porter des sacs en toute sécurité

7. Utiliser les équipements mis à disposition pour le nettoyage des locaux et du matériel

8. Utiliser les outils et consommables mis à disposition pour le maintien en bon état de marche des installations

9. Être capable dapprécier les conditions optimales dhygiène, sécurité et qualité du poste

Profil :

10. Avoir le Permis C et FIMO/ FCO à jour.

11. Horaires variables en fonction des besoins clients : départ en moyenne entre 3h et 5h .

En moyenne, 3x10h + 1x9h par semaine, 1 jour hebdomadaire de congé le lundi ou mardi ou mercredi ou jeudi par roulement sur 4 semaines.

12. Lorganisation du travail et le camion affecté à chaque Conducteur sont transmis la veille ouvrée à 11h.

13. Une formation en binôme vous sera assurée au démarrage.

14. Manutention manuelle avec port de charges de sacs de 25 Kg à l'épaule, au diable ou au transpalette ( à sacs par jour et 2 à 5 livraisons par jour).

15. Connaître le fonctionnement dun transpalette électrique et dun hayon.

16. Maintenir une relation de confiance avec le client

17. Avoir une tenue correcte en accord avec limage de lentreprise Béraud

18. Être conscient de limportance de la ponctualité tout en veillant à respecter les règlementations du code de la route

19. Informer le client et le responsable logistique pour tout imprévu constaté.

20. Transmettre les informations commerciales recueillies sur le terrain au commercial concerné.

21. Faire preuve de discrétion en toutes occasions.

22. Être rigoureux, c'est-à-dire respecter les procédures données par lentreprise.

23. Partager les informations avec les collègues.

24. Utiliser les outils de communication mis en place par lentreprise de manière homogène

25. Rendre compte à la hiérarchie des dysfonctionnements inhabituels, par exemple casse mécanique, anomalies électroniques, mise en fonctionnement en mode dégradé de tout ou partie du matériel

26. Être prêt à comprendre lintérêt de modifier ses pratiques professionnelles pour évoluer avec lentreprise

27. Travailler ensemble, apporter sa contribution à lélaboration dun dispositif, dun projet, à la conduite dune action à la recherche dun résultat dune solution.

28. Coopérer avec autrui et contribuer au sein de léquipe ou dun projet, à latteinte dun objectif commun.

Taux horaire fixe + indemnité repas 1010 au bout de 6 heures de travail effectué.

Rémunération Et Avantages :

· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

· CET 5%

· Acompte de paye à la semaine si besoin,

· Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

· Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

· Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)