Handilab, 1er accélérateur d’innovation au service du handicap et de la perte d’autonomie recherche son ou sa responsable commercial formation.
Déployé sur 13 000 m2 situé à Saint-Denis, Handilab, ouvert depuis décembre 2024 est le premier pôle d’innovation européen dédié au Handicap et à la perte d’autonomie. Ce projet porté par Groupe Fiminco est un lieu inédit, qui repose sur une vision nouvelle alliant handicap et création de valeur ainsi qu’une approche positive et holistique de la différence. Véritable lieu fédérateur de rencontres, Handilab se positionne comme un écosystème dont l’ambition est de créer des synergies entre acteurs diversifiés tels que des start-ups, des grands groupes, des partenaires institutionnels et académiques, des établissements de recherche et du système du soin mais aussi des acteurs sportifs, des artistes, des intellectuels et des publics individuels.
Handilab a de nombreux partenaires tels que Axa, Cap Gemini, L’Oréal, Bouygues, AFER, Transdev, Orange, Dechert Avocats et Idico ;
des partenaires académiques comme Paris Nord Sorbonne, l’ESSEC, l’Université Catholique de Lille ou l’ISC Paris et bientôt Sciences Po Paris mais aussi des partenaires institutionnels, les collectivités territoriales de Seine-Saint-Denis notamment. Stéphane Houdet, triple champion olympique est un de nos ambassadeurs.
A la suite des besoins en formation identifiées en lien avec nos partenaires, Groupe Fiminco a créé en septembre 2024, Handilab Learning SAS. Cet organisme de formation a pour objectif de développer à Handilab, une offre de formation innovante dédiée à l’inclusion et au handicap.
Les missions
Placé sous la responsabilité de la directrice de Handilab, le ou la responsable commercial Formation assurera les missions suivantes en interaction avec les équipes de Groupe Fiminco et les partenaires de Handilab :
Prospection et Commercialisation des formations Handilab:
Commercialisation des formations du catalogue auprès des grands groupes partenaires, des institutions, etc.
Recherche active et importante d’autres sociétés clientes pour les formations du catalogue :
grands groupes, entreprises, associations, institutions
Elaboration d’une stratégie de commercialisation et suivi du « pipe » client
Participation à l’élaboration des modules de formation commercialisés en lien avec l’équipe et les partenaires
Suivi des conventions avec les organismes partenaires
Gestion et suivi administratif et logistique des formations Handilab :
Gestion et suivi des inscriptions en lien avec les partenaires (organismes de formation, entreprises, publics individuels, notamment). Elaboration des outils de suivi des inscriptions (tableau de reporting), formulaires d’inscription, envoi aux stagiaires et/ou aux organismes partenaires, usage et mise en place d’outils de suivi tels que DigiForma ;
Accueil et suivi des formateurs et des stagiaires en amont, pendant et en aval de la formation et présence sur site pendant les formations.
Assure la logistique des formations :
gère l’accueil café, les temps de pause, les activités annexes de type atelier, l’organisation et le suivi des repas des stagiaires et formateurs, etc.
Suivi évaluation :
élaboration des formulaires d’évaluation des formations et réalisation des bilans à chaque formation.
Assure la planification des formations :
élabore et gère le calendrier des formations et la planification des espaces de formation. Informe les partenaires et les stagiaires
Certification Qualiopi et autres :
élaboration du dossier et gestion administrative, élaboration et suivi des indicateurs mis en place. Réalisation des bilans et des rapports d’activité liés aux formations.
Visibilité et communication
Est force de proposition pour développer la visibilité du catalogue de formation Handilab
Propose et rédige des contenus pour communiquer sur le catalogue de formation
Elabore les nouveaux catalogues soit en propre, soit en lien avec les partenaires.
Actualise les catalogues si besoin
Identifie et contacte les réseaux de diffusion pertinents pour diffuser l’offre de formation Handilab
Assiste la directrice dans l’ensemble de ses missions liées à la formation et notamment sur les aspects d’élaboration stratégique, veille documentaire, suivi des intervenants, suivi des partenaires, prise de rendez-vous et montage de réunions liées à la formation.
Expériences / Formation
Niveau Ecole de commerce ou Master 2 en commerce, ou équivalent avec 3 à 5 années d’expérience dans une position similaire.
Compétences
Expérience avérée en techniques de commercialisation
Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle
Très bonne capacité d’organisation et de gestion de projets
Très bonne capacité relationnelle
Intérêt pour le sujet de l’inclusion et l’insertion
Qualités
A l’aise avec la négociation, aime commercialiser
Capacité d’écoute et d’accompagnement
Travail en équipe
Force de proposition
Réactivité et adaptation à des interlocuteurs de différents secteurs d’activité
Langues
Excellente maitrise du français écrit et oral, et grande aisance en anglais
Conditions
Salaire Selon profil
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