Mission principale :
Dans le cadre du Projet Régional de Santé Nouvelle Aquitaine 2018-2028 qui prévoit le développement de la prévention, dans un objectif de réduction des inégalités de santé, le titulaire du poste aura pour mission principale, au sein des établissements du GHT, de développer et/ou coordonner des actions de prévention et de promotion de la santé. Pour cela, il mobilise les ressources des 4 établissements pour répondre aux besoins du territoire, en s'assurant de la réduction des inégalités environnementales, sociales et territoriales (écoute, orientation, programme d'éducation en santé, conférences). Il s'agit donc de proposer une vision plus positive de la santé, telle que définie par l'OMS : « la santé est un état complet de bien être, physique, mental, social et esthétique, ne consistant pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité » en recherchant et valorisant les déterminants de santé. Il doit assurer le suivi des indicateurs en santé publique.
Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Au niveau des établissements de santé :
* Elaborer et formaliser les propositions relatives à la définition de la politique de prévention et de promotion de la santé, de l'établissement en lien avec les instances décisionnelles,
* Participer à la formation continue et la sensibilisation des professionnels de santé à la promotion de la santé et à la prévention,
* Participer à la formation initiale des futurs professionnels de santé au niveau des instituts et organismes de formations de la compétence du CHU et du GHT,
* Participer à la recherche en santé publique en collaborant le cas échéant avec les différents réseaux de santé dédiés (RPNA, observatoires),
* Accompagner et mettre en œuvre certaines actions du CLS-PLS auprès des acteurs (notamment professionnels, partenaires des politiques publiques) : échange et partage d'informations, veille sur les indicateurs de santé, action de communication/valorisation des projets, information sensibilisation de la population,
* Relayer les campagnes d'information et de prévention nationales et régionales,
* Favoriser l'intégration de la santé environnementale au service sanitaire des étudiants en santé,
* Rechercher des financements et des collaborations (réponse à appels à projets, organismes mutualistes, collectivités territoriales) et aider à la mise en œuvre
* Représenter les établissements du GHT du Limousin aux regroupements des chargés de mission/animateur en santé publique au niveau régional,
* Collaborer à l'extension de la plate-forme d'évaluation et de prévention de la santé environnementale dédiée à la reproduction (Centre ARTEMIS de Bordeaux).
* Collaborer avec le service de Santé au Travail
* Participer à l’amélioration de la coordination de toutes les actions de prévention et de promotion de la santé
Le Chargé de mission assumera lui-même certaines de ces actions auprès des populations / des patients / des agents, et mobilisera l'ensemble des professionnels concernés pour qu'ils interviennent. Il pourrait être amené à collaborer avec le Service de Santé au Travail du CHU et ceux des autres établissements du GHT notamment pour les missions visant le personnel hospitalier et plus particulièrement sur les aspects de santé environnementale au travail.
En dehors des établissements de santé :
* Sensibiliser sur l'impact de l'environnement et de la société sur la santé des individus, des familles, des groupes et des collectivités,
* Favoriser les actions permettant d'influencer les facteurs environnementaux qui ont des conséquences sur la santé des collectivités et prendre part à ces projets,
* Amener les individus les plus éloignés du système/les plus vulnérables à entreprendre une action individuelle et collective sur les déterminants de la santé (parents d'enfants présentant des troubles du comportement ou du développement, personnes handicapées, personnes âgées, porteurs de maladies chroniques non-prises en charge par l'éducation thérapeutique, personnes en situation de précarité),
* Relayer les messages de santé publique des autorités sanitaires,
* Contribuer à la politique de santé publique : relais auprès des partenaires de terrain des problématiques de santé publique dans tous les secteurs (éducation, logement, services sociaux),
* Animer ou co-animer des ateliers dans les quartiers, le cas échéant en lien avec les autorités locales (déléguée du Préfet aux quartiers) et associations,
* Favoriser la synergie entre l’établissement et les autres acteurs locaux dans une démarche parcours
* Apporter aux acteurs locaux une méthodologie, une recherche de ressources mutualisées, un accès à des ressources documentaires
Lien avec l’ARS :
L’animateur/ chargé de mission en santé publique sera en contact régulier avec les délégations départementales de l’ARS concernant la mise en place de ses actions, les modalités de partenariats et de complémentarité avec les autres acteurs du territoire
Il sera également en contact avec le niveau régional de l’ARS (Pôle PPS) dans le cadre des journées de regroupement des animateurs (5-6 réunions par an) organisées par l’ARS en lien avec l’IREPS destinées à favoriser les échanges de pratiques et les outils thématiques, élaborer des outils communs
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