Raison d'être du poste
La création de quatre postes de responsable de territoire au sein du service de PMI répond a plusieurs objectifs :
1. Renforcer laccompagnement et le soutien des responsables de circonscription (22 au total, 5 à 6 par territoire
2. Inscrire le service de PMI dans le projet de territorialisation du pôle solidarités pour renforcer la transversalité des actions avec laide sociale à lenfance et le service social départemental.
3. Encadrer les responsables de circonscriptions de votre territoire et animer leur collectif, leur apporter un soutien managérial et coordonner lintervention des services ressources sur votre territoire.
4. Contribue à la conception des projets de Maisons des solidarités commune aux circonscriptions de PMI, dASE et de service social et départemental.
5. Participer aux initiatives visant à renforcer les coopérations internes/externes sur le territoire, et la dynamique déquipe pluridisciplinaires.
Missions principales
Encadrer les responsables de circonscriptions PMI du territoire concerné (5 à 6) et les soutenir dans lensemble de leurs missions (soutien managérial, technique, interface avec le service affaires générales, la chefferie et la direction). Organiser la continuité de service sur le territoire
Contribuer au recrutement des professionnels des circonscriptions (et participer notamment aux commissions de recrutement des responsables de circonscription et des directrices de centre de PMI)
Assister la chefferie de service et la direction dans la coordination de lintervention des services ressources sur son territoire (notamment achats, locaux, travaux, ressources humaines, informatique)
Il/elle assure également pour le service le suivi des projets de maison des solidarités sur son territoire, et pilote la concertation des équipes et laccompagnement au changement de ces dernières.
Accompagner le déploiement des orientations de la collectivité et du service à léchelle territoriale. Ainsi il contribue au suivi et à lévaluation des actions menées par les partenaires auxquels une activité de protection maternelle et infantile ou de promotion de la santé sexuelle est déléguée.
Profil
Vous êtes titulaire dun Doctorat en médecine, ou dun Diplôme détat de sage-femme, ou dun Diplôme détat de Puéricultrice. Vous connaissez le domaine médical-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de lenfance et de la famille .
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite et le pilotage de projet. Vous savez favoriser l'émergence ou la stabilisation de réponse médico-sociales sur le territoire
Vous disposez dexcellentes qualités relationnelles, d'analyse, de synthèse et d'animation et appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. Votre rigueur, agilité, pédagogie et sens de l'organisation seront des atouts pour réussir
Informations complémentaires
Régime indemnitaire : Prime + NBI d'encadrement de 25 points
Tous nos postes sont handi-accessibles. Moyens mis à disposition : Véhicule mutualisé, téléphone professionnel
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
6. Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec notre CDOS
7. Des formations professionnelles pour développer vos compétences
8. La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
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