Description du poste
Nexity Immobilier Résidentiel recrute au sein de sa filiale "Gorge V Ingénierie", un Responsable technique Junior H/F en ALTERNANCE.
En tant que Responsable Technique Junior H/F, vous assisterez la Directrice Technique dans les différentes étapes techniques des projets immobiliers résidentiels.
A ce titre, vos missions consisteront, de manière générale :
1. Au suivi technique des projets (participer aux réunions de chantiers, assurer la coordination entre les différents intervenants sur le chantier pour garantir le respect des délais et la qualité des travaux, contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurité, ...) ;
2. A assister à la conception technique (participer à l'élaboration des plans techniques, assister à la préparation des DCE, ...) ;
3. A la gestion administrative (comptes-rendus de réunions, suivi des plannings, gestion des documents administratifs, aider à la préparation des bilans de fin de chantier) ;
4. A la gestion de la qualité et de la sécurité (veiller à la conformité travaux, suivi des levées de réserves jusqu'à la livraison finale, ...).
Vos missions, plus en détails :
5. Analyser et comparer des réponses à AO en modulaire (bois et autres) ou préfabriqué 2D MOB ou FOB ;
6. Analyser et optimiser les bâtiments types (ratios de construction, portée optimisée…) ;
7. Développer et proposer de nouvelles solutions techniques pour élargir l'offre et réduire les coûts de construction ;
8. Synthétiser les devis marché des projets finalisés pour alimenter le REX coûts de construction ;
9. Réaliser des pré consultations dans l'objectif de conforter les coûts de construction.
Cette liste est non exhaustive.
Le poste est à pourvoir à Paris.
Attention, notre siège social déménage à la fin du 1er trimestre 2025 à Saint-Ouen, à proximité immédiate du RER C et de la ligne 14 du métro.
Ce poste prévoit des déplacements ponctuels possibles au niveau national.
Qualifications
Attendus :
10. Bon relationnel
11. Capacité d’analyse et de synthèse
12. Fort intérêt pour la technique bâtiment (tout corps d’état)
Qualification :
13. BAC+5 école ingénieur du bois ou équivalent
14. Maitrise de la construction bois (MOB, CLT)
15. Connaissance en économie de la construction
16. Connaissance en thermique (RE2020)
17. Connaissance sur les matériaux biosourcés
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
18. Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
19. Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
20. Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
21. Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
22. Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
23. Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
24. Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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