Responsable de l’espace ressources et de l’innovation sociale - ccas

À propos de nous


Tremblay-en-France est une ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Elle est un pôle de développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. Située à 30 mn du cœur de Paris par le RER B, cette ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, se distingue par son dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonnant à l’échelle régionale.


Mission


Au sein du Service Ressources, sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous intervenez sur les activités suivantes :


Appliquer les orientations municipales données dans le domaine de l'accès aux droits en s'appuyant sur les missions dévolues au CCAS :
* Identifier et analyser les besoins des habitants à partir de l'analyse des besoins sociaux du CCAS.
* Définir des objectifs opérationnels de l'espace Ressources.
* Établir des diagnostics (analyse de l'activité) pour accompagner la prise de décisions des élus.

Animer l'espace Ressources, outil de mise en œuvre opérationnelle des projets transversaux du CCAS :
* Accompagner et mener des actions collectives thématiques avec les habitants et les professionnels autour de l'accès aux droits.
* Participer au développement des Maisons France Service en lien avec les acteurs concernés.

Coordonner le dispositif des permanences d'accès aux droits :
* Assurer la gestion des conventions des diverses permanences.
* Gérer la communication avec les partenaires et services de la ville, y compris la gestion des plannings des permanences et des calendriers.
* Travailler sur les propositions de nouvelles permanences, en lien avec les besoins des habitants et les services ou partenaires.
* Suivre le paiement des factures liées aux prestations.
* Préparer et animer les rencontres du Comité de pilotage et comité technique en collaboration avec la directrice du CCAS.

Effectuer le pilotage et le suivi administratif, financier et pédagogique :
* Rédiger les dossiers, notes et bilans relatifs à l'activité.
* Veiller sur les différents appels à projet autour de l'innovation sociale.
* Mettre en œuvre et suivre les indicateurs d'activité.
* Réaliser le reporting régulier de l'activité.
* Créer des outils adaptés au public et inscrits dans le contexte de la dématérialisation.
* Participer aux différentes instances et groupes de travail.
* Accompagner à la recherche des financements.
* Organiser le secteur de façon à répondre à la notion de « Service Public ».

Développer et animer les partenariats, en lien avec la directrice du CCAS :
* Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs, et les services municipaux autour du développement de projets collectifs d'accès aux droits et d'innovation sociale.
* Impulser le partenariat interne et externe.
* Développer une stratégie de communication et de représentation de la ville dans les instances.

Profil

Votre Profil


Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.


Compétences Requises

* Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (Word, Excel, messagerie).
* Bonne connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs d'accès aux droits.
* Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et d’un CCAS.
* Capacité à encadrer et animer une équipe.
* Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils.


Référence de l'offre : k7m2sv907k

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