Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe !
Mission
L’univers automobile vous passionne?
Vous cherchez à vous réaliser dans ungroupe en pleine expansion?
Rejoignez nous, nous sommes faits pourrelever ensemble de nouveaux challenges.
Nous recrutons en CDI ausein pour nos concessions RENAULT notrefutur :
Directeur P.R.A (pièces de rechange) (H/F)
En étroite collaboration avec votre Direction, vous prenez en charge l’ensembledes activités d’encadrement, d’organisation et de gestion du serviceP.R.A (pièces de rechange et accessoires automobiles) desconcessions Renault du groupe.
A ce titre, vous assurez les activités relatives :
au management des collaborateursdu secteur P.R.A. : détermination et suivi d’objectifs, encadrement decollaborateurs, respect des standards Groupe et constructeurs ;
à l’organisation,à la gestion et au développement de la commercialisation des P.R.A. : Suivide l’activité, élaboration et suivi annuel du budget, traitement desréclamations, gestion des litiges, gestion des flux et des stocks P.R.A,démarche qualité, satisfaction et fidélisation des clients selon les objectifsfixés par votre hiérarchie et par le constructeur, etc. ;
Profil
Animé par un fort esprit de leadership vousêtes un homme/femme de terrain et mettez tout en œuvre pouratteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu par votre management deproximité et par vos compétences techniques .
Garant de l’application de la politique de la marqueet du groupe en matière de qualité et de standard et bon gestionnaire ,vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans uneperspective d’amélioration continue du secteur P.R.A .
Autonome, dynamique ,et rigoureux, vous êtes issu d’une formationautomobile (idéalement d’un CAP en vente de pièces de rechangeautomobiles ou en mécanique automobile) et justifiez d’une expérienceconfirmée d’au moins 5 ans à un poste similaire (management d'unsecteur P.R.A.).
Rémunération attractive définie en fonction del’expérience et du profil.
Le permis de conduire est obligatoire. Déplacementsà prévoir.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre enœuvre vos compétences et évoluer au sein d’un groupe performant et novateur.
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