Nous recherchons un mécanicien TP expérimenté pour rejoindre notre client.
En tant que mécanicien TP, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier et des équipements de travaux publics.
Vous interviendrez sur des machines telles que des pelles mécaniques, des chargeuses, des bulldozers, des tombereaux, ainsi que d'autres équipements lourds utilisés dans le secteur des travaux publics.
Missions principales :
- Effectuer les diagnostics de pannes et de dysfonctionnements des engins de TP.
- Réaliser des réparations mécaniques, hydrauliques et électriques sur les machines.
- Effectuer les entretiens réguliers des équipements (vidange, remplacement de filtres, graissage, etc.).
- Intervenir sur les systèmes de transmission, moteurs, circuits hydrauliques, etc.
- Gérer le suivi des interventions et des pièces nécessaires à la réparation.
- S'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique et les autres membres de l'équipe...
Issu d'une formation Bac Pro Maintenance des véhicules industriels, Bac +2 en mécanique ou équivalent.
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des Travaux publics.
- Compétences en mécanique, hydraulique et électricité.
- Bonnes connaissances des différents types d'engins et de machines de chantier.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.
- Permis de conduire B, C et/ou E souhaité.
Experience: 24 Mois
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les stocks de pièces de rechange,Réaliser les essais de fonctionnement
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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