Poste : Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte en solutions de mobilité verticale !
Si vous avez une expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités tout en restant sur le terrain, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions : un rôle clé sur le terrain et en support technique
- Transmettre votre expertise : accompagner, conseiller et former les techniciens du secteur (équipe de 5 personnes) sur les aspects techniques et administratifs.
- Optimiser la maintenance : suivre les appareils les plus sensibles et collaborer avec les équipes techniques et administratives pour garantir une intervention efficace.
- Superviser l'intégration des nouveaux contrats : assurer la prise en charge des ascenseurs entrant dans le parc, réaliser une visite approfondie et garantir le bon fonctionnement des téléalarmes.
- Réaliser des études de sécurité : après formation, analyser les installations pour assurer leur conformité et proposer des améliorations.
- Effectuer des interventions techniques : réaliser ou aider à la maintenance corrective (remplacement de contacteurs, éclairages, coulisseaux...).
- Être le support en cas d'absence : assurer ponctuellement des visites de maintenance ou dépannages en renfort de l'équipe.
- Garantir le suivi des visites techniques : planifier et effectuer des inspections régulières (V1, V2, V3), analyser les anomalies et organiser les interventions nécessaires.
- Préparer les ascenseurs aux contrôles techniques : réaliser des pré-visites et assister les contrôleurs.
- Gérer le stock de pièces : aider les techniciens à identifier et compléter leur stock de matériel embarqué.
- Assurer un suivi de proximité : échanger régulièrement avec l'équipe pour améliorer la qualité du service et la satisfaction client.
Profil : Profil recherché
- Expérience confirmée en maintenance d'ascenseurs (minimum 5 ans).
- Formation Bac Pro Électrotechnique ou BTS Maintenance / Électrotechnique.
- Sens du leadership, pédagogie et capacité à accompagner une équipe.
- Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.
- Aisance relationnelle pour interagir avec les techniciens, les clients et les prestataires.
- Salaire brut entre 30 ke à 32 ke selon expérience
- 13ème mois
- Heures supplémentaires.
- Astreintes possibles dans le cadre de remplacement.
- Plan Épargne Entreprise
- Tickets restaurant ou panier repas (12EUR/jour)
- Véhicule de service, tablettes, téléphone
Poste basé en Haute-Savoie à La Roche sur Foron.
Entreprise : Entreprise familiale spécialisée dans le domaine des ascenseurs, mon client est implanté dans la vallée de l'ARVE (74). Il intervient sur l'ensemble de la Haute-Savoie, la Savoie et le Pays de Gex. Forts de plus de 20 ans d'expérience, il accompagne ses clients - particuliers, copropriétés, entreprises et établissements recevant du public - dans la maintenance, l'installation, la modernisation et le dépannage de leurs équipements de déplacement vertical (ascenseurs, monte-charges, élévateurs).
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