La Ville de Lanester recrute un Directeur de la Médiathèque "Elsa Triolet" (H/F).
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité du directeur des affaires culturelles.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de définir, formaliser et mettre en œuvre le projet de l’établissement en cohérence avec les orientations municipales, de piloter la Médiathèque dans sa globalité en mobilisant les moyens humains, matériels, financiers et techniques à disposition et d'encadrer une équipe de 12 personnes.
MISSIONS :
GESTION : Elaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement en lien avec les orientations municipales en matière de lecture publique - Piloter la médiathèque et son équipe composée de 12 agent·es - Assurer la gestion budgétaire et administrative de l’établissement - Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l’activité de l’établissement - Identifier les besoins de la population afin de proposer aux élu·es une offre de service appropriée aux besoins identifiés - Assurer une veille technique et juridique afin d’anticiper les évolutions impactant l’organisation, le fonctionnement et les missions de la médiathèque (publics, cadre législatif, technique, numérique…) - Veiller à la sécurité de l’équipement selon le cadre réglementaire des ERP et superviser les besoins de maintenance en lien avec la direction des services techniques - Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
COLLECTIONS : Piloter, développer et suivre la politique documentaire de la médiathèque : gestion, acquisition, développement et valorisation des collections physiques et numériques
MEDIATION CULTURELLE ET PARTENARIATS : Piloter et mettre en œuvre une programmation culturelle et partenariale concertée avec les équipes au sein de la médiathèque (médiation, actions culturelles et développement de projets) - Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs et réseaux institutionnels, publics, privés et associatifs du territoire
PROFIL :
SAVOIR-FAIRE : Formation supérieure dans les métiers du livre et/ou expérience significative sur un poste similaire - Solides compétences managériales, aptitude à la prise de décision, à fédérer et à arbitrer en équité - Connaissance approfondie des enjeux liés à l’évolution des médiathèques publiques et des pratiques culturelles - Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Maîtrise du cadre institutionnel et de l’environnement administratif et financier des collectivités et des médiathèques - Connaissance de la langue bretonne appréciée
SAVOIR-ÊTRE : Grandes capacités de dialogue et d’écoute - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité et rigueur - Appétence pour le travail en transversalité - Force de proposition - Dynamisme - Capacité d’adaptation - Garant·e de l’image du service public
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