SVR, laboratoire et acteur majeur de l’industrie de la dermo-cosmétique appartenant au groupe KRESK : holding patrimoniale comptant aujourd’hui 4 marques ( SVR, Lazartigue, MUSC INTIME et Fill-MED) et 800 collaborateurs dans le monde.
Le point commun de ces marques est l’engagement éco-responsable avec une feuille de route RSE définie.
SVR, a pour mission de répondre à tous les besoins de peaux, pour toute la famille. La marque créée en France est présente aussi à l’international.
Vous cherchez à rejoindre une véritable aventure professionnelle, mais aussi humaine, n’hésitez pas à postuler !
En nous rejoignant, vous intégrerez une structure à taille humaine, riche en challenges et découvertes. Motivé(e) et réactif(ve), vous rejoindrez un environnement réactif et responsabilisant.
Les missions :
Au sein du département Marketing France, vous serez 1 alternant(e) et 1 stagiaire, en binôme, pour apporter un véritable soutien aux 4 Cheffes de Projet Trade Marketing. Vos missions pour cette offre seront divisées en plusieurs parties :
Gestion et mise à jour de l'application d'incentive à destination des pharmaciens :
* Création de contenu textes, bannières et newsletters
* Suivi des commandes de chèques cadeaux et de produits
* Relais entre nos équipes terrains et le siège pour des questions sur le cagnottage
* Support au développement de l’application à l’aide de notre prestataire informatique
* Analyse mensuelle afin d’aider sur le suivi budget
Support évènementiel :
* Participation à l’organisation de conférence de presse, d’évènement sportif, de congrès médicaux ou autres …
Création d’outils marketing :
* Création et développement des outils PLV nécessaires aux prochaines campagnes : stop rayon, outil d’aide à la vente, kakémono, …
* Suivi et développement des bannières, newsletters pour les e-retailers ou groupements de pharmacie
Suivi des projets marketing en cours :
* Suivi des projets merchandising
* Recommandations assortiment et réalisation de plannogrammes sur notre logiciel IWD
* Participation à l'organisation des salons, congrès et séminaires
Gestion marketing du quotidien :
* Veille concurrentielle mensuelle
* Analyses du marché ponctuelles
* Suivi du stock de produits au siège
Ton profil :
* Issu(e) d’une formation Bac + 4 ou 5 avec une spécialisation en Marketing.
* Idéalement un premier stage réussi en marketing dans le secteur de la beauté.
* Une appétence forte pour le secteur de la dermo-cosmétique et de la beauté.
* Organisé(e), rigoureux(se) et avoir le sens des priorités.
* Capable de prendre des initiatives et être polyvalent(e).
* Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation.
* A l’aise avec les applications bureautiques type Pack Office notamment Excel et Power Point.
Pourquoi nous choisir ?
* SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
* Elle fait partie du Groupe KRESK, une holding patrimoniale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Musc Intime) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€.
* Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent sont des éléments essentiels à notre évolution.
* KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes afin de préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
* Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE.
* Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.
Ce que nous vous offrons :
* 1 an au sein d’une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir.
* Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel semée de challenges à relever, d’opportunités à saisir et de responsabilités à prendre.
* La possibilité de participer à la dynamique de l’entreprise.
* Une équipe RH accueillante et disponible pour vous accompagner tout au long de cette expérience.
* Des avantages produits.
* Une gratification attrayante et des titres restaurants d’une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 60%.
* Une prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%.
Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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