Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre future équipe :
Rejoignez notre équipe projet en charge des projets de prolongation de la durée d'exploitation des centrales. En tant que membre de l'équipe, vous travaillez au côté de Julien, chef de projet.
Vos missions :
Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Marseille (13), nous recherchons un(e) Assistant(e) à Chef de Projet pour renforcer nos équipes. Vos missions principales sont :
- L'appui au pilotage et à la coordination des différentes entités contributrices au projet ;
- L'appui au pilotage des échéances et de la qualité des études ;
- L'appui au suivi contractuel ;
- Le suivi de l'ensemble des actions issues des comités ;
- La mise à jour de l'ensemble des reportings ;
- La rédaction de comptes rendus ;
- La contribution à la conduite de projet et à l'harmonisation des pratiques ;
- La mise en oeuvre d'action afin de faire évoluer les pratiques communes au sein du(es) projet(s) ;
- La contribution à la réalisation d'actions sur la performance des équipes.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Nos alternances sont conçues comme de véritables parcours d'intégration.
- 75% de nos alternants nous rejoignent en CDI.
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