Poste et activités pratiquées :
Le travailleur social s'inscrit au sein de l'équipe pluridisciplinaire postée et les acteurs du territoire, dans l'intérêt des personnes accompagnées au sein du CHRS.
Il/elle assure la fluidité de la communication, et montre une certaine appétence à la prise d'initiative dans le cadre de la réalisation de projets.
- Accompagnement social global de personnes hébergées en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ;
- Coordination de l'accompagnement des personnes hébergées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Actions pour la mise en place d'un nouveau dispositif d'accueil.
A pourvoir dès que possible
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances des dispositifs liés à l'hébergement et au logement ;
- Capacité de rédaction ;
- Capacité d'adaptation et d'organisation ;
- Connaissances du public en exclusion ;
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-être :
- Disponibilité et discrétion ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Aisance relationnelle et communication ;
- Autonomie, capacités d'initiative et d'adaptation ;
Conditions d'exercice et avantages :
- Compensation RTT
- Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
- Mutuelle individuelle ou familiale de structure
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Gestion de comportements difficiles,Techniques de médiation et résolution de conflits,Communication non violente,Planification d'activités éducatives,Gestion de groupe,Évaluation des besoins individuels,Techniques d'entretien individuel,Techniques de gestion de conflits,Gestion de crise,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Maintenir le lien social de la personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Mettre en place et animer des groupes de parole,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Traiter des informations sensibles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Mener un entretien d'évaluation,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Organiser le travail d'une équipe,Contribuer à des projets de prévention,Superviser des opérations, des actions,Mettre en oeuvre des actions de communication,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Concevoir et gérer un projet,Participer à la gestion du budget de ses activités,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Utiliser des logiciels spécifiques,Élaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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