Responsable rse (h / f)

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Nous recherchons pour notre Direction du Droit et de la Réglementation, Un Responsable RSE H / F en CDI.

Poste basé à Paris dans le 6ème.

En tant qu'acteur majeur de la protection sociale, PRO BTP s'engage activement dans une démarche de développement durable et renforce depuis plusieurs années sa stratégie RSE. Investisseur responsable et acteur engagé, notre Groupe intègre la RSE au cœur de son organisation et de ses activités.

Le pôle RSE, composé de quatre personnes, pilote et anime cette démarche au sein de l'entreprise.

En vous appuyant sur une équipe de trois collaborateurs, vous animerez la politique RSE sur l'ensemble des volets sociaux, sociétaux et environnementaux.

Concrètement votre quotidien sera :

* Manager et piloter le pôle RSE, en assurant la coordination et la montée en compétence de l'équipe.
* Définir et animer la feuille de route RSE du Groupe, en lien avec les orientations stratégiques et les engagements pris.
* Suivre la performance RSE, en mettant en place des indicateurs adaptés aux différentes activités et en consolidant les données.
* Élaborer le bilan carbone, proposer des plans de transition et en assurer le suivi opérationnel.
* Animer le comité de pilotage RSE et assurer le bon fonctionnement de la gouvernance RSE au sein du Groupe.
* Assurer la veille réglementaire, garantir la conformité aux exigences légales et anticiper les évolutions normatives, notamment en collaboration avec les directions associées (DRH, Immobilier, Juridique…).
* Déployer une culture RSE au sein de l'entreprise, via des actions de formation, de communication et l'animation d'un réseau de référents internes.
* Intégrer la RSE dans les projets et accompagner les chefs de projets dans la mise en place de bonnes pratiques.
* Co-piloter les travaux relatifs à la CSRD et adapter les pratiques de reporting aux évolutions réglementaires.
* Contribuer à la communication externe sur les engagements RSE et valoriser les actions mises en place.
#J-18808-Ljbffr