La Ville de Rochefort recrute 2 agents d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps non complet 28h, à compter du 19 août 2025 en CDD de 12 mois de stagiairisation avant titularisation.
Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
Missions principales :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
- Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
- Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges
- Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie
Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative
- Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
- Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.)
- Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement
Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM
- Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle
- Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
- Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant
- Accompagner les projets des enfants
- « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants
Formation / diplômes : BAFA / BAPAAT / BPJEPS
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM
- Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre)
- Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance du développement global de l'enfant
- Capacité d'observation et d'analyse
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation
- Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.)
Spécificités du poste :
IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT, à partir du 1er avril 2025. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation
Temps Hebdomadaire de travail : 28h
Horaires de travail du lundi au vendredi :
Service Restauration : 11h45 / 13h45
Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30
Animation Jeunesse : mercredi et vacances scolaires 7h/j
Congés annuels : pendant les vacances scolaires 20 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
Experience: 1 An(s) - auprès d'enfants
Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation BAFD,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Optimiser l'espace de rangement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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