Poste : Au sein de l'équipe de la Direction des Ressources humaines, basé au siège, vous êtes le garant du respect des échéances par le service paie et en charge de l'harmonisation des pratiques et des process dans une société en plein développement.
Vos principales missions :
- Le management d'une équipe paie de 20 personnes
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies organisationnelles, contribuant ainsi à l'évolution et à l'optimisation du service
- Vous les accompagnez sur les sujets opérationnels : réponses aux questions courantes relatives à la paie, à l'administration du personnel, aux charges sociales...
- véritable interface, vous êtes en étroite collaboration avec les services finances et SI ainsi qu'avec les opérations sur les transformations des outils, et les projets à venir
Profil : Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, ou d'une formation finances ,vous possédez une solide expérience en paie sur un périmètre volumique, dans un environnement multi sites. Cette expérience aura été acquise en entreprise et/ou au sein d'un cabinet-conseil.
Pédagogue et bon communicant, vous savez travailler en mode projet avec les différents interlocuteurs IT et SIRH paie notamment. Véritable facilitateur dans l'âme, vous avez mené de bout en bout un voir plusieurs projets de transformation (internalisation / externalisation de paie). Ces expériences vont ont apporté une expertise reconnue en gestion de projet.
Vous savez entrainer et motiver une équipe grâce à votre communication efficace et ouverte. Vous êtes orienté résultats, méthodique, vous êtes capable d'apporter des solutions efficaces et vous positionner comme élément facilitateur.
Outre votre leadership, votre agilité et votre attitude positive et enthousiaste, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et partagés. Vous avez porté des projets et accompagné le changement. Vous êtes à l'aise dans des environnements nécessitant de l'agilité et de la réactivité. Vous souhaitez en savoir plus ? Ecrivez-nous !
Entreprise : Nous recherchons pour notre client, groupe français leader dans son domaine de services à la personne de 10 000 collaborateurs implanté sur tout le territoire national un(e) Directeur Paie et Administration du personnel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.