Diplôme préparé : Titre professionnel MREAS (monteur réseau électrique aéro- souterrain)
Durant une Préqualification au métier de monteur de réseaux, du mois du 22 avril au 27 juin puis d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 15 mois, vous apprendrez à :
Construire, modifier, réparer des réseaux de type Haute tension du domaine A, basse tension, aérien, souterrain, réseaux d'éclairage public, utiliser des nacelles et grues auxiliaires, pratiquer les travaux sous tension.
La formation sera validée par un titre professionnel de niveau CAP.
Vous passerez les CACES R486 cat B (nacelle) et R490 (grue auxiliaire).
Pas d'expérience requise, être motivé, avoir une bonne condition physique, ne pas être sujet au vertige, être mobile (avoir le permis et un véhicule). Connaissance en électricité de préférence, mais pas indispensable.
Les périodes de formation auront lieu à l'ECIR à Mallemort. Internat sur place pris en charge par l'employeur.
Pour postuler, il faut assister obligatoirement à l'information collective qui aura lieu à l' ECIR le 9 AVRIL, postulez à l'offre pour recevoir l'invitation .
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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