Time left to apply Date de fin : 31 mars 2025 (Il reste 22 jour(s) pour postuler)
Notre objectif: Faire du développement durable un standard!
Unilever figure parmi les leaders des secteurs des produits alimentaires (épicerie salée et glaces), de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Maille, Knorr, Dove, Axe, Skip…
Localisation: Rueil-Malmaison
Work Level: 2A
Date de début envisagée: Fin Q1/Début Q2 2025
Missions principales
1. Définir avec les équipes ventes de la Business Unit le développement de la stratégie par canaux de distribution en identifiant les leviers de croissance profitables et le niveau de collaboration du client (Customer value assessment).
2. Aider à définir la politique commerciale et la politique promotionnelle afin d'atteindre les objectifs de la Business Unit.
3. Partenaire des ventes pour les négociations commerciales prix et contreparties volumes avec les clients.
4. Soutenir la coordination des prévisions mensuelles et l'analyse des performances par client.
5. Assurer l'exactitude de la croissance prix dans le réel et les prévisions pour l’ensemble de clients.
6. Contribuer au suivi des contreparties des négociations.
7. Actualiser le calcul et assurer la cohérence des 3N/4N/5N/NNP par produit/client.
Profil recherché
1. Plus de 4/5 ans d’expérience en FMCG.
2. Aisance en anglais.
3. Bias for action: Capable de travailler sous pression des délais et de travailler avec des équipes diverses et cross-fonctionnelles.
4. Smart Creative: Capable de travailler en autonomie et de proposer des solutions innovantes dans l’incertitude.
5. Forte appétence pour les outils et les process.
6. Excellent communicant rendant simples des éléments complexes.
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
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