Consultant fonctionnel finance sage frp 1000 h/f

Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.

Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.

Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Après la mobilité interne d’un membre de l’équipe, Cyriella et ses 3 collaborateurs recrutent un(e) :

CONSULTANT FONCTIONNEL FINANCE SAGE FRP 1000 H/F

Ce qui vous séduira dans ce poste ...

Vous contribuez au développement de nos activités d'intégration de la solution Sage FRP 1000 dans la région Sud-Ouest.

Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en oeuvre de la solution Sage FRP 1000 au service de la performance de leurs Directions Financières, sur des missions à forte valeur ajoutée.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Aider au choix des modules (gestion comptable, flux financiers, processus opérationnels, reporting)
2. Garantir la conformité de la solution implémentée au cahier des charges
3. Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites
4. Tests d'intégration
5. Formation des utilisateurs
6. Assistance au démarrage

En intégrant le poste de consultant fonctionnel, vous êtes accompagné-e pour gagner en expertise sur la solution Sage FRP 1000, et vous avez la possibilité de :

7. Travailler au sein d'une équipe à taille humaine sous le management direct du responsable d'équipe
8. Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI
9. Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients
10. Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles
11. Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région.

Rejoindre ABSYS CYBORG à Toulouse, c'est l'opportunité de :

12. Etre accueilli.e chaleureusement dans une ambiance familiale et bienveillante
13. Participer à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, fête des abeilles, teambuilding, afterworks…)
14. Faire partie d'un groupe de sportifs (foot en salle, running, billard)
15. Intégrer une agence située à proximité du métro Ligne A Balma-Gramont

Ce que nous apprécierons chez vous ...

Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le conseil en systèmes d'information autour de problématiques de gestion ou l'implémentation de ce type de solutions.

Vous avez plus particulièrement développé des compétences dans les domaines de la gestion comptable et financière. Une connaissance de Sage FRP 1000 serait un plus.

Vous maîtrisez la méthodologie d'implémentation d'une solution de gestion et êtes capable de vous positionner en leader fonctionnel sur un projet.

Doté-e de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous vous démarquez par votre curiosité, votre sens du service client et votre forte capacité à travailler en équipe.

La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

#MoreThanAJob

Nos avantages

16. Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté
17. Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
18. Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
19. Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
20. Prime vacances
21. Charte de télétravail
22. Temps partiel possible
23. Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
24. Un programme d'intégration et de formation adapté
25. Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)