Webmaster e-commerce, paris

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Webmaster e-commerce

Description longue

Objectif : Accompagner les évolutions du site e-commerce d'une grande maison du luxe français

Marché : France

3 mots-clés : #luxe #e-commerce #webcontribution

Nous sommes à la recherche d’un(e) WEBMASTER E-COMMERCE (H/F) disponible immédiatement, pour notre client acteur majeur dans le monde du luxe français.


Missions :

1. Gestion de projets digitaux : piloter la création, la mise à jour et l'optimisation des contenus web pour le site e-commerce de la maison.
2. Coordination interservices : collaborer avec les équipes marketing, créatives et techniques pour assurer la cohérence et la qualité des contenus.
3. Supervision de la production de contenus : gérer les contributeurs internes et externes pour garantir le respect des délais et des standards de qualité.


Environnement :

Vous interviendrez au niveau global sur la gestion du catalogue e-commerce de la maison.


Qualifications Profil recherché :

1. Connaissances techniques : maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS : Drupal), enrichissement PIM, SEO, et des bases de données analytiques.
2. Adaptabilité et résilience : capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler efficacement dans un environnement exigeant.
3. Compétences en communication : excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer clairement avec des équipes variées.
4. 4/5 ans d'expérience
5. Poste ouvert en CDI ou CDD


Ce que nous proposons :

1. Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite.
2. Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital.
3. Vous signerez un contrat en CDI avec un statut cadre.
4. Pour un démarrage dès que possible.
5. Rémunération en adéquation avec votre profil.


Informations complémentaires

Description de l'entreprise : Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous. A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
2. Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations. A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
3. Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Qui sommes-nous ? Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes.

Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

1. Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,…
2. Des formations en ligne.
3. Des formations en présentiel.
4. Des formations certifiantes.

En tant que salarié de Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

Pour en savoir plus

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