Alt 2025 - apprenti(e) en développement full stack (all gender)

Description de l'emploi :

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en developpement full stack (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Cyber Security Programmes sur son site d’Elancourt.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Solution Development » en charge de l’implémentation de la stratégie cyber selon trois axes : l’innovation, à travers son implication dans de nombreux projets de recherche nationaux et internationaux, le développement produit, notamment dans les solutions de cybersécurité et les programmes clients en soutenant nos partenaires, civils ou militaires.

Cet apprentissage consistera à développer un produit de cybersécurité.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-
Gestion de bases de données (SGBDR, NoSQL, Graph)
-
Développements backend et frontend (Python, Java, Rust, framework JS : Vue.js)
-
Tests automatiques
-
Intégration et développements continus (CICD)
-
Méthodes agiles (Scrum)

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation dans le domaine du développement logiciel pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-
Développement en Java, Python, JS
-
Connaissance des bases de données

Compétences linguistiques :
-
Anglais : intermédiaire

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefit

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS

Type de contrat :
Alternance
-----

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Cyber Security

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.