Agent technique polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La communauté de communes Vie et Boulogne a créé un service technique commun avec le centre intercommunal d’action social. L’objectif poursuivi est de mutualiser les ressources humaines et de garantir une continuité des services.
La communauté de communes recrute dans ce cadre deux agents techniques qui seront chargés d’assurer des missions de maintenance de premier niveau des bâtiments (serrurerie, menuiserie, électricité, peinture…), des petits travaux d’espaces verts et de la manutention. Missions / conditions d'exercice MAINTENANCE DES BATIMENTS ET PETITS TRAVAUX D’ENTRETIEN D’ESPACES VERTS
•Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (serrurerie, menuiserie, électricité, peinture…) pour garantir le bon état du patrimoine bâti,
•Manutention (mobilier bureau et activité au château d'Apremont),
•Entretien du petit matériel,
•Relations et accompagnement des entreprises chargées de la maintenance ou du contrôle de certains appareils (électricité, gaz, ascenseur, matériels de cuisine ou de lingerie…),
•Aménagements personnalisés et réparations courantes des logements des personnes âgées dans les EHPAD,
•Entretien ponctuel des espaces verts (désherbage…). Profils recherchés •Diplôme CAP dans une spécialité technique du bâtiment ou expérience de 2 ans sur une fonction similaire,
•Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
•Maîtrise des techniques de base des métiers du second œuvre du bâtiment,
•Connaissance des différents outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
•Connaissance des gestes et postures pour la manutention manuelle,
•Savoir organiser son temps,
•Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (peinture, électricité, menuiserie, serrurerie...),
•Capacité à diagnostiquer des pannes et à repérer les dysfonctionnements,
•Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
•Pratique souhaitée des logiciels bureautiques Word et Excel,
•Permis B exigé,
•Être discret et courtois,
•Être autonome, efficace et réactif,
•Savoir relayer les informations et rendre compte de manière synthétique.