Chauffeur tp grue auxiliaire (h/f)

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À propos de la mission

Rattaché.e au Chef d'équipe, vos missions principales seront :

* Contrôler l'état de fonctionnement du camion,
* Réaliser les opérations d'attelage,
* Conduite camion SPL ou PL,
* Assurer l'entretien du camion (propreté, rangement...),
* Effectuer les tâches administratives liées au transport (bons de commande, bons de livraison, justificatifs des matériaux évacués et matériels déposés),
* Effectuer les tâches administratives liées aux chantiers (tachygraphes, relevés d'heures, comptes rendus de chantier...),
* Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage,
* Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port des EPI, respect des consignes de sécurité...),
* Utilisation de la grue.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Vous êtes titulaire du permis Poids Lourd, de la FIMO, FCO et CACES Grue Auxiliaire, en cours de validité?
* Vous avez une expérience dans le milieu des travaux publics?
* Vous faites preuve de sérieux, de rigueur?
* Vous êtes motivé(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe?


Alors, adressez-nous votre CV dès à présent!
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.