Aide a domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'EHPAD " les Terrasses de Reinach " est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :

1. Accompagnement de la personne accueillie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
En collaboration avec les aides-soignant(e)s et les IDE, accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène personnelle, élimination, habillage/déshabillage, mobilisation, déplacement) en fonction de l'organisation déclinée au niveau du service ;
En lien avec les agents du service restauration, assurer la préparation, la distribution et l'aide aux repas et collations proposés aux résidents (petit déjeuner, déjeuner, collation, diner) en chambre et dans les espaces de restauration collective ;
Prendre en charge, en lien avec la blanchisserie interne, la gestion du linge du résident et de son linge de toilette ;
Assurer la sécurité et le confort des résidents par une démarche permanente de prévention des risques et d'accompagnement individualisé.

2. Entretenir les locaux
Assurer l'entretien des lieux de vie des résidents et des espaces collectifs, dans le respect des règles d'hygiène et des procédures en vigueur ;
Ordonner le lieu de vie du résident pour assurer le confort et la sécurité du résident ;
Assurer la réfection des lits et la gestion du linge de lit et de toilette dans le respect des procédures en vigueur et des besoins du résident.

3. Accompagnement de la personne accueillie dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Accompagner les résidents dans leurs activités de loisirs et stimuler leurs relations sociales ;
Assurer une écoute active et bienveillante du résident ;
Rendre compte de son intervention auprès du responsable du service en faisant notamment part de ses observations dans le cadre de transmissions ciblées ;

ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL

Horaires variables, dont travail le week-end et les jours fériés ;
Travail en collaboration permanente avec les IDE et les aides-soignant(e)s, sous la
supervision technique de la cadre de santé ;
Utilisation de matériels de manutention manuelle et mécanique (rail de plafond, lève
personne, guidon de transfert, fauteuil roulant...) ;
Relations régulières avec le public (résidents et familles) ;
Utilisation pluriquotidienne du logiciel Net Soins pour transmissions écrites et traçabilité du travail. Profils recherchés Qualifications et diplômes de l'aide à la personne : BEP et BAC Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) avec option B Structure, BEPA "Services aux personnes" et BAC Pro SAPAT (Services aux Personnes et Aux Territoires), Titre professionnel d'Assistante de Vie aux Familles ;
Connaissances de la personne âgée et de ses composantes ;
Sens du service public ;
Sens de l'écoute et de la bienveillance ;
Capacité à travailler en équipe ;
Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité d'organisation et d'adaptabilité.