Electricien colonne montante (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electricien Colonne Montante (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur dans les travaux d'infrastructures électriques recherche pour son agence de Clermont-Ferrand, un électricien Colonne montante (H/F).

À propos de la mission

Rattaché au chef de chantier, vos activités principales sont les suivantes :


* Pose de chemin de câbles, pose de goulottes
* Tirage de câble
* Pose et raccordement des tableaux
* Raccordement des appareillages
* Contrôle des installations
* Raccordement sur TGBT
* Réalisation de colonne montante
* Réalisation de moulures
* Pose de boites de dérivation
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Paniers de chantier
Profil recherché

* Vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise dans l'installation de colonnes montantes ou d'équipements dans des gros bâtiments tertiaires ou résidentiels.
* Habilitation électrique B2 souhaitée (La B2T serait idéal)
* Vous faites preuve de méthode, de rigueur, de qualités manuelles. Vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel.
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Habilitation électrique Basse tension


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.