Devenez le leader de votre équipe de vente magasin et contribuez au succès d'une enseigne en pleine croissance.
Mission
Tu seras amené(e) à :
* Faire grandir ton équipe de vente
* Gérer ta zone de vente : Passation d'ordres, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
* Être un membre actif de l'équipe de direction
* Veiller au développement et à la renommée de ta zone de vente
* Être sur toute la partie Back Office de la vie de ta zone de vente (plannings, gestion des communications, comptage des caisses …)
* Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Quels avantages t'offrons-nous ?
* Un salaire annuel de 26 462€ au statut agent de maîtrise
* Des avantages salariaux tels que :
* le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
* Une prime de participation
* Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
* Des avantages sociaux tels que :
* Le ticket restaurant
* Une remise du personnel
* Des cartes cadeaux
* Des avantages grâce à un CSE dynamique
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
* Une formation théorique et pratique
* Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à forte croissance.
* Et bien d'autres…
Profil recherché
* Tu es en accord avec les valeurs d'un responsable commercial : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
* Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
* Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
* Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
* Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Nous nous engageons à l’égalité professionnelle, à la diversité et à l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
Ce poste est également disponible en alternance.
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