Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Contrôleur de gestion (H/F), sur le site de Cherbourg en Cotentin.
Missions principales :
- Produire, suivre et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance, afin d'assurer le pilotage de l'activité.
- Mesurer les enjeux médico-économiques, afin d'aider la direction générale à prendre des décisions éclairées.
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage et d'innovation en matière de data, en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Accompagner les projets
- Participer aux missions transversales et spécifiques.
Compétences attendues :
- licence et/ou d'un master en finance, comptabilité ou contrôle de gestion.
- expérience significative dans le domaine du contrôle de gestion.+ expérience dans la fonction publique, idéalement hospitalière
- rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la confidentialité.
- aisance avec les outils informatiques (tableaux de bord, pack office, SAP BO, SQL, etc...).
- bon esprit de synthèse et d'analyse.
- force de proposition et avez l'esprit d'équipe.
Poste :
- CDI,
- Temps plein 100 %
- Prise de poste dès que possible
- Salaire brut annuel : 31 000 € ( net annuel : 25 000 €)
- Date limite des candidatures le 02 avril 2025
- Candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@ch-cotentin.fr
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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