Ingénieur laboratoire h/f

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.


C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Laboratoire H/F en CDI sur notre site de Templemars (59).

What's the job

L’ingénieur laboratoire joue un rôle clé dans le développement et la réalisation de programmes de tests sur notre gamme de produits marques propres. Vous serez chargé de tester les produits, d'analyser et d’interpréter avec précision les données et résultats, tout en veillant à les présenter de manière claire, structurée et accessible.

Pour cela vous devrez :

1. Collaborer avec le responsable du laboratoire et les demandeurs de tests pour définir des protocoles de test adaptés.
2. Réaliser les procédures/ Développer des protocoles de test conformément aux besoins des parties prenantes.
3. Mener des tests de performance et d’utilisation essentiellement sur des produits de la catégorie Surfaces & Decor tels que les peintures, textiles, revêtements de sols, etc.
4. Analyser divers matériaux comme l’acier, le plastique ou le textile, en interprétant les résultats avec rigueur et esprit critique.
5. Réaliser les essais climatiques (résistance à la corrosion, aux UV, etc.) sur l’ensemble des catégories traitées au Laboratoire.
6. Gérer les produits chimiques du laboratoire : stockage sécurisé, enregistrement des fiches de données de sécurité (FDS), gestion des EPI, etc.
7. Rédiger des rapports techniques en anglais, incluant des données claires et des interprétations précises.
8. Respecter les délais pour la remise des rapports.
9. Enregistrer les rapports dans la base de données et mettre à jour la documentation associée.
10. Participer activement à la mise en œuvre du plan d’amélioration du laboratoire.
11. Superviser et former les membres de l’équipe du laboratoire, si nécessaire.

Ainsi, vous devez être capable de :

1. Favoriser une collaboration harmonieuse avec l’équipe en partageant les défis rencontrés et en acceptant le soutien offert.
2. Gérer son temps avec efficacité, en définissant les priorités et en planifiant le travail de manière optimale.
3. Communiquer de façon claire et concise, tout en tenant compte des besoins et des sensibilités des autres, en employant un langage adapté et accessible.
4. Faire preuve d’une excellente capacité rédactionnelle, en rédigeant des rapports détaillés et faciles à comprendre.

What we offer.


Health Care and Life Insurance

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).


Incentives

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.


Staff Discount

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).


Hybrid working

Hybrid working (depending on some conditions).


Bonus

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.


Transport Discount

Participation to public transport cost (60%).


Application Process

What to expect from our application process...

1. Step 1: Application - Send in your application via our Kingfisher Careers website.
2. Step 2: Review - A member of the Talent Acquisition team will then review your application.
3. Step 3: Interview 1 - You’ll then have a telephone interview/one to one conversation with a recruiter.
4. Step 4: Interview 2 - As you progress, you’ll be invited to attend a face to face or virtual interview.
5. Step 5: Feedback - Your recruiter will be in contact with feedback and, if successful, the details of your job offer!
#J-18808-Ljbffr