Recrutement directeur coopération et proximité

Recrutement directeur Coopération et Proximité


L'entreprise

Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l’Ain, à 1h30 de Lyon et de Genève et à 30 mn de Chambéry et d’Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget. Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles. Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique. La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 42 communes à dominante rurale, comptant 36 000 habitants et une ville centre, Belley.


Le poste

Sous l'autorité de la Directrice générale des services, au sein du collectif de direction, il ou elle assurera le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 20 agents (3 agents politique de la ville – 1 secrétaire de mairie itinérante – 3 agents maisons France service – 2 conseillers numériques ainsi que le service piscine (13 agents).

VOS MISSIONS

1. Le directeur devra mettre en œuvre les orientations et actions définies dans l’axe 3 du projet de territoire Bugey Sud :
1. Renforcer les liens entre la CCBS et les 42 communes de Bugey Sud en pilotant :
1. L’animation de 5 bassins de services et de vie sur le territoire Bugey Sud :
1. Coordination de la convention territoriale globale (CTG) : participer aux instances techniques et de pilotage de la CTG (comités techniques et de pilotage, groupes de travail, etc.)
2. Mobiliser les communes sur ces bassins : assurer un lien permanent avec les référents/interlocuteurs privilégiés désignés par les communes et faciliter leur concertation et coordination
3. Assurer un rôle d'information, de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction de Bugey Sud et des services communaux
4. En concertation avec les services communaux et intercommunaux concernés et les acteurs du territoire, élaborer et conduire des programmes d'actions (accompagnement méthodologique, contractualisation, portage d'actions etc.)
2. Développer la mutualisation et mettre en œuvre des actions de proximité vers les communes :
1. Suivi du service commun de secrétaire itinérante en lien direct avec la DGS,
2. Créer, suivre et animer des réseaux de partenaires locaux (institutionnels et associatifs), impulser et favoriser les échanges et mutualisations
3. Encourager et faciliter les échanges d'expériences, le développement et déploiement d'actions transversales (information, accessibilité et continuum de services)
4. Piloter le service commun de secrétariat de mairie itinérant nouvellement créé.
3. Piloter les compétences sociales inscrites dans les statuts de la CCBS :
1. Suivi des maisons de santé intercommunale (assurer la relation avec la communauté de professionnelles territoriales de santé de Bugey Sud CPTS)
2. Management du service politique de la ville
3. Management du service maisons France services et conseillers numériques
4. Animation en lien avec le service bâtiment du volet politique sociale de la compétence des gens du voyage
5. Lien transversal avec la direction du développement de l’aménagement et de la promotion du territoire
4. Assurer la relation avec le conseil de développement (démocratie participative)
5. Assurer le pilotage de la piscine intercommunale, participer au projet de réhabilitation de cet équipement.
6. Accompagner le responsable du service piscine dans son management et l’organisation du service, traduire opérationnellement la commande politique en la matière en assurant un lien transversal avec les politiques sociales, de santé et d’attractivité du territoire.
7. Actualiser en continu l'état des lieux des dispositifs et des acteurs (assurer une veille règlementaire et prospective, conduire des diagnostics territoriaux/thématiques, etc) pour les politiques portées par la direction
8. Réaliser le suivi technique administratif et financier de ces programmes et conduire leur évaluation (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives)
9. Avec le collectif de direction participer à la réussite du projet de territoire en le déclinant pour les politiques menées par la direction.


Profil recherché

De formation niveau master en développement territorial dans les domaines de la coopération et coordination des stratégies territoriales, de la démocratie participative... Vous justifiez d'une bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et du fonctionnement de l'administration et des services. Expérience souhaitée dans les domaines de l’ingénierie. Vous avez de l'appétence pour la conduite de projets, l’animation de réseaux, l’action sociale… Doté d'un très bon relationnel, vous avez les capacités à vous adapter à la diversité de vos interlocuteurs (élus, chefs de services, habitants…), à animer et négocier avec les partenaires. Rigueur, méthode, disponibilité, écoute seront des atouts indéniables à votre réussite.

Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l'aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD !

Fonction :
Metier de la Fonction Publique

#J-18808-Ljbffr