Architecte solution - justice et réinsertion - nantes

Votre futur environnement de travail :Dans le contexte de collaboration avec le Ministère de la Justice dont lematurité Agile est en cours d'acquisition, vous rejoignez unprogramme SAFede ~ 100 personnes dans un contexte contractuel exigeant. Pus précisément, vous intégrez une équipe de ~ 10-15 personnes avec profils fonctionnelles / techniques et des profils internes, prestataires et clients.Votre rôle et vos missions :En tant qu’Architecte Solution au sein de projets d’envergure à dominante Agile pour le Ministère de la Justice, vous êtes garant(e) de l’architecture et de la trajectoire technique à travers les activités suivantes :Définition et mise à jour de l’architecture en prenant en compte le contexte technique, organisationnel, métier et économique.Définition des stratégies de transformation et modernisation technique (conteneurisation, migration d’infrastructures ou vers le cloud, gestion de l’obsolescence).Rédaction de documentation technique et d’architecture (DAT, DAL, Conception technique générale) en collaboration avec les architectes clientsDéfinition et mise à jour de socles techniques et de l’industrialisation (CI/CD, process de développement, etc…)Etudes techniques, montage de prototypes et POCs.Etudes d’impact et chiffrage des chantiers techniques ou technico-fonctionnels d’envergure.Préparation et animation d'ateliers de RETEX, de démonstrations, d'analyse ou de cadrage auprès du client ou des équipes internes.Maintien d'une relation de proximité avec l’AS (Architecte Solution client) et les ATs (lead techs) des squads Agile.Compréhension des process et des problématiques métier et techniques permettant de faciliter l’assimilation des enjeux par l’ensemble des acteurs et d’optimiser les prises de décisions.Garant(e) des exigences non fonctionnelles dépendantes de l’architecture des solutions élaborées: Performance, Disponibilité, Maintenabilité, Robustesse, Sécurité.Identification des faiblesses architecturales ou techniques, communication du diagnostic et proposition de plans de résolutionRelation de proximité avec le pilotage du projet pour consolider la trajectoire et l’organisation.Accompagnement des profils techniques juniors et expérimentés du projet.Activités RHDe par votre rôle central sur le projet vous êtes en charge de l'accompagnement RH de votre équipe, ce qui inclue les activités suivantes :Manager Opérationnel (MOP) : définition des objectifs de mission, évaluation des collaborateurs et représentation en comités et instances RHRecrutement : participations aux entretiens et rédaction de synthèses. Participer aux prises de décisions avec l'équipe de recrutementPromotion du groupe/vertical/projet lors des entretiens.Remonter les besoins et alertes RHÊtre en mesure de fournir des évaluations factuelles des collaborateurs sur les aspects techniques et comportementaux auprès des autres managersCultiver l'habitude du feedback positif et constructif à bon escient et aux bons moments, permettant au collaborateur de grandirMaintenir un état d'esprit positifSuivi de la formation et de la montée en compétence de l'équipeEnvironnement techniqueDéveloppement: Java, Spring Boot, Microservices, JBoss EAP, Angular, React, PostgreSQL, Oracle, Red Hat AMQ, Docker.Infrastructures: Openshift, VMWare, AzureStack.Outils: Gitlab CI, Jenkins, SonarQube, Nexus, Helm, Kustomize.Votre profil:Vous êtes autonome, avez un bon niveau rédactionnel pour assurer les relations tant internes (les équipes du Centre de Services) qu'externes (DSI, Architectes SI, Responsable Sécurité, Responsable de Production).Vous avez une solide expérience en tant qu'architecte solution d'applications:Maîtrisez les bonnes pratiques inhérentes à la conception d'architectures J2EE.Êtes force de proposition et avez à cœur de contribuer à l’amélioration et à la vie des projets.A l'aise dans votrecommunicationavec un client et savez vulgariser des problématiques techniques complexes auprès de populations aussi bien techniques que non-techniques.Êtes pédagogue, vous savez vous montrer disponible et patient pour accompagner la montée en compétence de vos collègues. Etopérez uneveille technologiqueactive sur les évolutions de l'industrie et êtes à l'affut des opportunités d'application de ces évolutions sur vos contextes projet.Êtes en mesure de rédiger des études techniquessur le périmètre de votre projet en articulant des idées de manière claire, concise et engageante, ainsi que des présentations client structurées et ce en autonomie.Vos compétences sur les technologiesCloud(conteneurisation, orchestration de conteneurs, hyperscalers) sont solides.Titulaire d'un Master 2 en informatique obtenu en école d'Ingénieur ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en architecture technique.