Chef de projet en bureau d'études maintenance et réparation (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client,, un Chef de projet en bureau d'études maintenance et réparation (H/F). Tâches et missions : Fleet retrofit and project manager - Support industrial set up for major repair:\n\n- Assurer la préparation industrielle et la réalisation des réparations majeures, des conversions et des améliorations des avions pour les clients (airline et MRO) ou le portefeuille d'avions d'Airbus.\n- Gérez de bout en bout la gestion de solutions de réparation, de conversions d'avions et d'améliorations en termes de coûts, de délais et de qualité.\n- Gérer le développement des relations et des solutions de services au sein d'Airbus et avec les filiales, les partenaires, les clients, le MRO, les sous-traitants et les revendeurs de pièces détachées\n- Fournir des données techniques pertinentes et des services de conseil aux phases de préparation et de réalisation\n- Tâches de préparation de pilotes et de support technique sur des projets spécifiques.\n- Fournir des conseils sur place avant et pendant le groupe de travail sur l'avion\n- Assurer la robustesse de la chaîne d'approvisionnement, de l'ingénierie et de la main-d'½uvre pour fournir des solutions en termes de coût, de délai et de qualité. Compétences prioritaires à avoir : \nBackground technique \nMRO = maintenance repair and operation (entretien, réparation et exploitation)\nConnaissance part 145\nGestion de projets complexes\nGestion des fichiers excels et macro\nCompétences accessoires :\nGestion de la relation client\nGestion des contrats et aspect commercial\nSupply chain\n\n?Formation souhaitée mais non obligatoire : Structure aéronautique ou équivalent \nExpérience souhaitée : 3 à 5 ans d'XP\nOUI Expérience industrie \nOUI Expérience aéronautique \nAppréciée mais non obligatoire Airbus expérience\n\nOutils/logiciels : Gsuites, SAP (un plus), tech request (un plus)\nLangues : Anglais Fluent C1/C2 - Français non obligatoire (un plus)\nQualités : Esprit d'équipe, autonome, proactif, communication et relationnel, curieux, capacité d'adaptation\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap