Assistant / assistante comptable (h/f)

Offre d'emploi : Assistant Comptable (H/F)
Lieu : Avignon
Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution du contrat

SBC Intérim recherche pour son client basé à Avignon un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son équipe.

Vos missions :

En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous interviendrez sur différentes tâches comptables et administratives essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise :

- Saisie et contrôle des pièces comptables : Enregistrement des factures fournisseurs et clients, gestion des écritures comptables courantes, vérification de la conformité des documents.
- Suivi des factures et des règlements : Relance des clients en cas d'impayés, suivi des échéances de paiement, préparation des règlements fournisseurs.
- Rapprochements bancaires : Vérification des mouvements bancaires, analyse des écarts et correction des éventuelles erreurs.
- Participation aux clôtures comptables : Appui dans l'établissement des états financiers, participation aux déclarations fiscales et sociales, préparation des éléments pour la révision comptable.
- Gestion administrative liée à la comptabilité : Classement et archivage des documents comptables, gestion des notes de frais, suivi des contrats et autres tâches administratives en lien avec la comptabilité.

Conditions :
- Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution du contrat - 36h50/semaine (du lundi au vendredi)
- Rémunération : 24 000 € brut/an
- Avantages: RTT, tickets restaurant, mutuelle

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant.

PROFIL
- Formation en comptabilité (Bac+2 minimum)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !