Directeur adjoint ( h/f) -adrar (h/f)

L'ADRAR ( Association de formation pour le Développement Régional et l'appui au Reclassement) est une organisation dédiée à la formation professionnelle et au développement des compétences. Elle propose des formations variées, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, visant à améliorer l'employabilité et à répondre aux exigences du marché du travail. L'ADRAR se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation pédagogique, et la veille stratégique pour anticiper les évolutions des métiers et des technologies.

Nous recherchons notre :
Directeur Adjoint (h/f)

Vous serez responsable de la gestion de l'activité, du management des services, de la veille stratégique, des activités commerciales et de communication, ainsi que de l'ingénierie pédagogique et du management de la Qualité.

Vos missions principales :
- Gestion de l'activité : Organiser et superviser l'activité, valider les plannings et les besoins en ressources, suivre les indicateurs de gestion et qualité, et proposer des actions correctives.
- Management des services : Accompagner les équipes dans la maîtrise des procédures et processus de certification, suivre les actions commerciales, gérer les services informatique, communication, qualité, et FOAD.
- Activités commerciales et de communication : Maîtriser le dispositif réglementaire et financement de la formation professionnelle continue, entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et réseaux professionnels, représenter l'organisme.
- Ingénierie pédagogique : Innover dans les méthodes pédagogiques, susciter les échanges pédagogiques, accompagner le développement de projets stratégiques et innovants.
- Management de la Qualité ( en lien avec le Responsable Qualité ) : Garantir la satisfaction des parties prenantes, assurer l'amélioration continue des prestations et maintenir les certifications qualité (ISO, Qualiopi, Certif Région) par l'animation du Système de Management de la Qualité de l'ADRAR
- Veille stratégique : Analyser les marchés et métiers, assurer la veille sur la commande publique, organiser et suivre la rédaction des appels d'offres.

Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire.
Compétences en gestion de projet, management d'équipe, et analyse stratégique.
Connaissance approfondie des dispositifs réglementaires et de financement de la formation professionnelle.
Capacité à innover et à développer des projets pédagogiques.

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des opportunités d'épanouissement professionnel.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion, le management, et l'innovation pédagogique, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre structure, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Rejoignez-nous et participez à notre mission de transformation et d'excellence !

Poste basé à : Ramonville Saint Agne ( 31)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50 à 55 k€ selon profil et expérience + véhicule de fonction.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes