RESPONSABILITÉS :
La crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aidez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas... )
Vous veillez à l'hygiène des enfants. Vous mettez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective... )
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuez le lien éducatif avec les parents. Le travail au contact de très jeunes enfants implique le respect de règles éducatives.
Missions :
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
- Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de crèche :
- Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
- Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
- Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
- Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice eur vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.
Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
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