Responsable exploitation h/f

Descriptif et missions

Responsable exploitation H/F Ce poste est à pourvoir à Briançon.
Responsable exploitation H/F
Intitulé du poste : Responsable exploitation Antenne Technique de Briançon
Direction des Infrastructures Routières et Aéronautiques

Exploitation routière
- Animation et coordination des centres techniques
- Élaboration des plannings travaux en régie
- Suivi des compteurs de vitesses
- Suivi des stations météo
- Suivi du marché risques avalanches
- Fiches évènements
- Suivi de l’information routière
- Suivi du matériel
- Suivi et analyse de l’activité
- Suivi du personnel (permis et habilitations)
- Organisation de la viabilité hivernale (PEVH, matériel, personnel et autres prestataires)

Gestion du domaine public
- Gestion des manifestations sportives
- Gestion des actes administratifs (permissions de voirie, alignements, arrêtés de circulation, etc-)
- Gestion des dossiers d’exploitations
- Coordination avec les Départements voisins et l’Italie

Gestion du patrimoine
- Contribution à la programmation dans le domaine de l’entretien (revêtements, dispositifs de retenue, OA, OPF, -.)
- Suivi OASIS
- Participation au suivi de travaux tels que les dispositifs de retenue
- Suivi règlementaire des tunnels


Profil recherché

Responsable exploitation H/F Diplômes et formations souhaitées :
BTS, DUT, licence Travaux Publics

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Expérience :
Souhaitée



Application métier :
ATAL Suivi d’activité
OASIS Suivi ouvrages
TRAF’X Gestion équipements dynamiques TRAF’X
GEOMAS

Permis de conduire : C - E - B -

Détails :
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Management d’équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
- Compétences dans les techniques routières, entretiens des ouvrages (ponts, OPF, murs) et marchés publics
- Gestion du domaine public et urbanisme

EC20667

Avantages collectifs au travail

Responsable exploitation H/F
1. Amicale du personnel
2. Abonnement CNAS ou FNAS
3. Régime indemnitaire