Au sein d'une structure multi-sociétés et sous la responsabilité du responsable d'entreprise, nous recherchons un(e) responsable comptable confirmé(e).
Vos missions seront :
Superviser et organiser toutes les activités du service comptable :
- Comptabiliser toutes les opérations : factures fournisseurs, extraits de comptes, règlements clients et fournisseurs, autres opérations diverses (ex écritures de paie)
- Etablir les remises en banques (chèques, effets, autres), établissement des bordereaux, suivi du crédit selon extraits de comptes
- Régler les factures fournisseurs en respectant les échéances, comptabiliser les règlements
- Relancer les échéances clients en retard et suivi du contentieux
- Etablir les déclarations annuelles OPCO
- Gérer les immobilisations
Suivre et optimiser la trésorerie
- Optimiser l'utilisation des comptes bancaires pour les remises ou les paiements en fonction des positions
- Etablir un prévisionnel de trésorerie
Mettre en place des outils de suivi et de pilotage :
- Mettre en place un tableau de bord pour suivre son activité et ses indicateurs clé
- Proposer un tableau de bord des indicateurs clés de la société à la Direction Générale et le maintenir
- Construire un contrôle de gestion permettant de suivre et d'analyser les rentabilités des différentes activités
- Suivre les marges et informer la Direction des écarts remarqués
La liste est non exhaustive
Profil : de formation Bac +3 ou plus dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience de 5 ans minimum idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-sociétés.
Logiciel : la connaissance du logiciel SAGE COMPTABILITE est un plus
Rémunération selon profil et expérience - CDI à pourvoir rapidement
La confidentialité de votre démarche est assurée.
Poste à pourvoir secteur Sarreguemines
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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