Chargé de mission eco-quartier et gusp - lisieux

Chargé de mission Eco-quartier et GUSP - LISIEUX

Au sein de la Direction de l'Aménagement urbain et d'une équipe projet, le/la chargé(e) de mission éco-quartier/GUSP effectuera ses missions en transversalité avec l'ensemble des directions de la Ville et de l'Agglomération en fonction des compétences nécessaires à la mise en oeuvre de la labellisation éco-quartier et de la démarche de gestion urbaine et sociale de proximité sur un quartier inscrit dans le Nouveau Programme de Rénovation urbaine.

Vous assurerez:

1. Animation de réunions partenariales
2. Participation au suivi d'études pré opérationnelles en lien avec le chef de projet afin de veiller à la bonne mise en oeuvre et coordination des orientations de la démarche GUSP Eco-quartier
3. Rechercher des aides financières mobilisables

Eco-quartier:

1. Mise en place d'un éco-quartier dans un site habité avec un enjeu fort de développement social.
2. Enjeu de labellisation dans le cadre de la mise en oeuvre du NPNRU.
3. Sensibilisation des maitrises d'ouvrages aux nouvelles démarches environnementales dans la conception et la gestion des projets dans le cadre du NPNRU.
4. Participation à la programmation de l'arboretum existant et de son prolongement en coeur de quartier en mobilisant notamment l'expertise d'usage des habitants et en favorisant l'émergence d'initiatives en lien avec le chef de projet NPNRU.
5. Suivi de l'étude d'impact en lien avec l'AMO en charge.

Gestion Urbaine et Sociale de Proximité:

1. Suivi et évaluation du programme d'actions GUSP et TFPB en lien avec les actions au titre du contrat de ville et en partenariat avec les acteurs du quartier.
2. Pilotage du programme d'actions suivant les thématiques : Gestion de l'interchantier, réduction des déchets, animation du quartier et la gestion du cadre de vie durant et après le projet.
3. Proposition d'animations auprès des acteurs et usagers pour une bonne appropriation du projet.
4. Animation du réseau d'acteurs et la conduite de projets.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.


Profil recherché

STATUT ET FORMATION:

1. Contractuel de Droit Public CDD de 1 à 3 ans
2. Diplôme/Formation Bac +3 en aménagement, environnement ou développement local
3. Expérience similaire souhaitée
4. Permis B souhaité

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:

1. Maitrise de la méthodologie de projets
2. Connaissances dans les domaines de la gestion urbaine, de la politique de la ville, des politiques sociales et de la vie associative
3. Esprit d'initiative et d'innovation
4. Qualité rédactionnelle
5. Capacité d'analyse et aisance orale
6. Esprit d'équipe

REMUNERATION: Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr