Responsable de la police municipale h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.

Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Non. Management : Oui.


Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, le Responsable de la Police municipale dirige et coordonne l’équipe de police municipale chargée d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Il développe également une relation de proximité avec la population et conseille la direction en matière de choix et d’orientations stratégiques sur les questions de sécurité.

Temps de travail : 39h, horaires irréguliers, et occasionnellement décalés (manifestations, période de Noël pour les commerces…) selon un planning établi à l’avance et/ou en fonction des nécessités de service.


Responsabilités et niveaux d’autonomie

* Responsabilité dans la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire
* Garant de l’application de la loi et des textes réglementaires
* Représentation de la collectivité sur le territoire communal
* Encadrement d’une équipe
* Autonomie dans l’organisation du service et dans les relations avec les partenaires et la population, en rendant des comptes à la Direction Générale, au Maire et à l’adjoint en charge de la sécurité.


Missions / conditions d'exercice

* Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
* Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire et les orientations de la municipalité en matière de sécurité des biens et des personnes.
* Diriger et coordonner l’activité des agents du service.
* Garantir la mise en œuvre de la verbalisation, des rapports d’infraction et des notes internes.
* Assurer le développement et le suivi des partenariats institutionnels.
* Participer aux réunions du CISPD et à la cellule de veille.
* Piloter la gestion de la vidéo protection.
* Planifier et coordonner les activités et interventions de la PM.
* Assurer le traitement des courriers émanant des administrés.
* Garantir la gestion du service fourrière.
* Elaborer les bulletins de service.
* Piloter la gestion administrative et budgétaire du service.


Profils recherchés

1. Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
o Maîtrise des différentes règlementations applicables au sein d’un service de police municipale.
o Qualités rédactionnelles.
o Maîtrise des outils bureautiques, logiciel Police Municipale LOGIPOLE.
o Gestes de premiers secours.
2. Qualités personnelles (savoir être) :
o Sens du service public avéré.
o Capacité à encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires.
o Maîtrise des techniques de résolution des conflits et de médiation.
o Discrétion et grande disponibilité.
o Qualités relationnelles avérées.
o Rigueur, sens de l’organisation.
o Autonomie dans l’organisation des différentes missions.
o Prise d’initiative en cas d’urgence.
o Etre force de proposition.
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