À propos
Saabre (Groupe Brakson) est l’éditeur des sites média Automobile-Propre.com, Revolution-Energetique.com et Cleanrider.com. L’objectif de l’entreprise est d’aider le grand public à adopter des modes de transports plus respectueux de l’environnement et les énergies renouvelables par le biais d’un trajet d’information et de pédagogie. Totalisant plus de 8 millions de pages vues par mois, les sites édités par Saabre connaissent une croissance continue et l’entreprise est à la recherche de talents pour poursuivre sur sa lancée !
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de nos activités numériques et de la gestion de nos publications en ligne, nous recherchons un.e chargé.e SEO en alternance.
Votre rôle sera de contribuer à l’amélioration du référencement naturel (SEO) de nos sites web, d’optimiser les contenus pour attirer davantage de trafic, et de soutenir les rédacteurs en chef dans la gestion des publications.
Sous la responsabilité de Julie, notre Directrice Générale au sein de Saabre, vos missions sont de :
Produire et optimiser des contenus SEO pour améliorer le trafic web :
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Pour garantir un meilleur positionnement de nos contenus sur les moteurs de recherche, vous suivez les performances des mots-clés et optimisez les contenus existants en conséquence ;
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Afin d’attirer de nouveaux visiteurs et renforcer notre positionnement, vous rédigez des articles optimisés autour de mots-clés pertinents, en lien avec nos thématiques ;
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Pour maximiser l’efficacité de nos publications, vous analysez les performances des contenus et réalisez des ajustements basés sur les résultats (ex : mise à jour d'articles)
Assurer la relecture et la mise en ligne des contenus :
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Afin de garantir la qualité et la cohérence des articles, vous relisez et corrigez les contenus produits par les collaborateurs externes, en binôme avec les rédacteurs en chef ;
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Pour finaliser la chaîne éditoriale, vous mettez en ligne certains des nouveaux contenus livrés, en veillant au respect des bonnes pratiques SEO et éditoriales.
Contribuer à la gestion et à l’organisation des publications :
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Pour améliorer la fluidité des processus, vous soutenez les rédacteurs en chef dans la coordination et le suivi des livrables des collaborateurs externes.
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Afin de maintenir une organisation rigoureuse, vous participez à la planification et au suivi des publications en cours.
Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.
Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :
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Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);
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Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;
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Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;
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Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;
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Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;
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Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;
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Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour)
Profil recherché
Vous recherchez un projet qui allie rigueur, créativité et impact ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour contribuer au rayonnement de médias en pleine expansion ? Vous êtes au bon endroit !
Au-delà d’un diplôme, nous recherchons une personne rigoureuse et curieuse, ayant déjà expérimenté les bases du SEO et de la gestion de contenus lors de projets ou d’expériences précédentes.
Vous avez un réel intérêt pour la rédaction et êtes motivé.e à explorer les techniques qui favorisent la visibilité en ligne.
Vous maîtrisez les outils de gestion de contenu (CMS) et êtes à l’aise avec les outils de suivi de performance.
Toujours à l’écoute des nouvelles tendances, vous êtes en veille constante et cherchez à enrichir vos pratiques en lisant, suivant des formations ou des conférences.
Votre sens de l’organisation vous permet de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité, et votre esprit d’équipe vous pousse à partager vos idées et apprendre des autres.
Une excellente orthographe et une sensibilité rédactionnelle sont indispensables pour réussir dans cette mission.
Pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :
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Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 15 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance et dans une bonne ambiance est primordial !
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Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre audience avec les solutions les plus adaptées et novatrices.
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Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L'électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.
Process de recrutement
Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste :
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En nous expliquant ce que vous avez compris du poste.
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Pour vous, c'est quoi un bon feedback au travail ?
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Et votre rythme d'alternance et début souhaité.
Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :
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Court échange par téléphone avec Habi, notre chargée de recrutement ;
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Entretien plus approfondi en présentiel avec Julie, Directrice Générale et Habi
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Test technique
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Rencontre avec le reste de l'équipe (rédacteurs, responsable SEO)
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Echanges autour des termes du contrat et signature
Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !
Informations complémentaires
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Type de contrat :
Alternance
(12 à 24 mois)
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Date de début :
01 juillet 2025
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Lieu :
Strasbourg
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Niveau d'études :
Bac +2
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Télétravail partiel possible
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Salaire :
entre 600€ et 1800€
/ mois
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