Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Mission
Mission 1 : Assurer la gestion quotidienne des dossiers de recherche impliquant la personne humaine (RIPH).
· Assurer le traitement et le suivi quotidien des dossiers déposés sur les plateformes dédiées et administrer celle-ci (gestion des utilisateurs du CPP).
· Dans le strict respect des délais réglementaires, procéder à la recevabilité de ces dossiers et assurer leur traitement et leur suivi jusqu’au rendu de l’avis final.
· Pilote et suit les jalons réglementaires applicables aux dossiers soumis aux comités de protection des personnes.
· Assurer la traçabilité, la sécurisation et la confidentialité des données (informatique et papier) ainsi que leur archivage.
Mission 2 : Organiser les séances et assemblées générales du CPP.
· Assurer la communication des documents aux rapporteurs et experts.
· Planifier le calendrier annuel des séances du CPP en coordination avec les autres comités de protection des personnes.
· Assure le suivi des dossiers des dossiers soumis au comité.
· Assurer l’organisation logistique des séances.
· Elaborer l’ordre du jour de chaque séance.
· Préparer et recueillir les documents supports (rapports d’expertise).
· Rédiger le projet de procès-verbal de la séance.
Mission 3 : Etablissement et diffusion des courriers et avis finaux.
· Sous l’autorité du président préparer la rédaction des courriers intermédiaires et des avis finaux, et les diffuser en respectant les délais impartis.
· Assurer les notifications des avis aux promoteurs et à l’autorité compétente.
Mission 4 : Suivi de l’activité statistique et comptable du CPP.
· Enregistrer les indicateurs d’activité et préparer le rapport annuel d’activité du CPP en lien avec le président.
· Transmettre les pièces justificatives des dépenses au comptable unique.
Mission 5 : Communication et relations extérieures.
· Mission de conseil et d’information :
-auprès des promoteurs (la communication avec les promoteurs peut au besoin s’établir en anglais basique oral et écrit),
-auprès de tous les membres du CPP : accueil, information, assistance, formation des nouveaux membres (notamment à l’utilisation des plateformes SIRIPH2G et CTIS), …
· Relations avec l’ARS, le ministère en charge de la santé, l’ANSM, la CNRIPH, l’établissement hébergeur, le comptable public …
Mission 6 : Participer à une veille juridique et documentaire.
· Diffusion de l’information utile aux membres du CPP et notamment diffusion aux membres des doctrines établies par la commission nationale des recherches impliquant la personne humaine (CNRIPH) et la direction générale de la Santé (DGS).
Profil
-
Connaissance de l’organisation générale de la recherche en France
-
Connaissances en recherche clinique
-
Maîtrise des outils informatiques et d’internet
-
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
-
Capacité et aisance rédactionnelle en français et en anglais
-
Notions juridiques en droit de la santé, de la RIPH, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et de la protection des données (RGPD)
Prénom*
Nom*
Adresse email*
Adresse*
Ville*
Code postal*
CV*
Lettre de motivation*
Autre document
Message
Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.
En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpd@chru-strasbourg.fr
Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.
Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.