Missions du Directeur adjoint :
* Être le relais de la direction sur le terrain,
* Assurer les missions transversales dans la mise en place de la logique d'exploitation,
* Mettre en oeuvre les plans d'actions,
* Accueillir et accompagner les nouveaux responsables,
* Accompagner et suivre les responsables dans la mise en oeuvre des projets,
* Transmettre la culture de l'entreprise,
* Recadrer les hors-jeux - gérer les écarts conformément à la politique de l'entreprise,
* Communiquer et transmettre toutes les informations nécessaires à la réalisation des missions de chacun,
* Permettre à chacun des acteurs de l'entreprise d'atteindre les objectifs,
* Permettre à chacun des acteurs de l'entreprise d'avoir les compétences nécessaires à la réalisation de leurs missions,
* Être intègre et exemplaire,
Gestion et pilotage du magasin :
* Analyser les performances du magasin (chiffre d'affaires, marges, frais généraux),
* Veiller à l'application des procédures administratives et de gestion,
* Suivre les inventaires et optimiser la rotation des stocks.
Management et animation des équipes :
* Encadrer et animer une équipe de Managers et collaborateurs,
* Assurer l'intégration, la formation et le suivi des performances.
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