Présentation
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée et contribuer à la mise en œuvre de cette politique ?
Rejoignez le Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de Maurepas à Rennes, dans le cadre d'une mission temporaire en tant qu'assistant de service social (F/H) de polyvalence.
Ce contrat est à pourvoir à compter du 01/06/2025 pour 2 à 3 mois et est ouvert uniquement aux diplômé.e.s d'Etat assistant de service social.
Le CDAS de Maurepas, situé 12 bis rue Guy Ropartz à Rennes (35700), fait partie d’un Espace Social Commun (Simone Iff), où sont présents une antenne du CCAS, le centre social, WE KER, la CAF, la Mairie de Quartier, et le service formalités de la Ville.
Il est rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
- une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.
L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Description du poste FonctionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie et assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance.
Vous ferez partie du pôle accueil de l'équipe de polyvalence et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie. Missions généralesAu sein de l'équipe de polyvalence composée de 14 assistants de service social et animée par la responsable du CDAS, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l’usager.
- Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes et en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement.
- Assurer des missions de protection de l’enfance par l’évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, et contribuer à la protection des majeurs vulnérables
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : commission d'aide à la décision enfance famille et majeurs vulnérables, commission d’aide à la décision enfants confiés, commission d’aide à l’évaluation.
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives et de développement social local en liens avec les partenaires.
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux.
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à l’analyse des besoins du territoire. Missions spécifiques- Participer à la mise en œuvre de l’action d’alternative au placement EPAULER (astreinte par roulement). Spécificités du poste- Mobilisation et disponibilité car la fonction peut nécessiter une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS (récupération horaire).
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
- Temps complet à pourvoir
- Eléments de rémunération : régime indemnitaire incluant la prime SEGUR ; salaire de 2095 € nets mensuels pour un temps plein.
- Avantages proposés par la collectivité :
*prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire
*temps de travail : plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés (jusqu'à 34 jours) et RTT (jusqu'à 15 jours selon le cycle de travail) ; poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon ancienneté sur le poste).
*séances d’analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formations variée Liaisons fonctionnellesPour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
- les différentes équipes du CDAS : l'équipe d'encadrement, l’équipe administrative, la psychologue et les autres travailleurs sociaux et médico-sociaux,
- les services de l’Agence Départementale du Pays de Rennes dont le service vie sociale, et éventuellement les autres Pôles de la collectivité,
- les partenaires et acteurs locaux, associatifs et institutionnels. Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte Document complémentaire Profil requis Connaissances- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale et l'aide à la famille, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance
- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales
- Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb). Formation- Diplôme d'Etat d'ASS exigé.
- Inscription au fichier ADELI/RPPS obligatoire
- Permis B obligatoire. Niveau de diplômeBaccalauréat + 3 Aptitudes requises- Capacité d’adaptation à un public en constante évolution.
- Qualités relationnelles et capacités d’accompagnement et d’évaluation.
- Goût du travail en équipe et en partenariat.
- Sens des responsabilités, capacité à gérer les urgences et à prioriser.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ExpériencesExpérience en polyvalence de secteur appréciée. Niveau d'expérience
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