Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du Pôle FORMATION vous aurez pour mission :
Animation et coordination d'une communauté de formateurs indépendants :
* Définir les besoins en recrutement de formateurs.
* Gérer et actualiser un vivier de formateurs qualifiés.
* Recruter et intégrer de nouveaux formateurs.
* Planifier et coordonner les interventions des formateurs.
* Évaluer la qualité des enseignements et des apprentissages (validation des documents pédagogiques).
Ingénierie de formation et pédagogique :
* Analyser et concevoir des dispositifs de formation à partir de demandes ou de référentiels.
* Coordonner et adapter les dispositifs de formation en fonction des évolutions pédagogiques.
* Élaborer et coordonner la planification des formations sur les deux campus.
* Assurer la cohérence pédagogique des contenus et ressources produits par les formateurs.
* Communiquer avec les partenaires institutionnels (rectorat, certificateurs).
* Rédiger des cahiers des charges dans le cadre d'appels d'offres.
* Contribuer aux projets d'amélioration continue en tenant compte des retours des étudiants, des entreprises et des formateurs.
Veille pédagogique et réglementaire :
* Suivre l'évolution des référentiels et actualiser les contenus de formation.
* Effectuer une veille sur les réglementations, les métiers et les pratiques pédagogiques.
* Se tenir informé des évolutions dans le domaine de l'éducation et de la formation.
* Participer aux échanges avec les partenaires externes.
Développement de l'offre de formation :
* Conseiller et former l'équipe des chargés de formation sur les programmes proposés.
* Déployer les certifications professionnelles.
* Coordonner le déploiement opérationnel de nouvelles formations (cahier des charges, sélection des formateurs, validation des contenus).
* Proposer de nouvelles formations en adéquation avec les besoins du marché.
Qualité :
* Représenter le volet pédagogique lors des audits internes et externes.
* Coordonner et harmoniser les pratiques pédagogiques internes.
* Assurer la traçabilité des actions de formation.
* Contribuer au maintien de notre certification Qualité.
Missions secondaires
* Contribuer au bon fonctionnement général du service.
* Participer à la transformation digitale du Centre de Formation.
* Renforcer la notoriété de l'École by CCI.
Date de démarrage : 01/01/2025
Niveau d'étude : Bac+5 dans les secteurs de la formation, l'enseignement, des ressources humaines.
Expérience professionnelle : au moins 3 ans dans l'ingénierie de formation.
Compétences :
Compétences et connaissances essentielles :
* Conduite de projet
* Maîtrise de logiciels (tableurs, traitement de texte.) et d'outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences et connaissances facultatives :
* Techniques de e-learning
* Utilisation d'outils et supports audiovisuel
* Expérience sur un poste de formateur
Temps complet / statut : cadre (niveau 6)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 36 000,00€ par an
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 15/10/2024
Experience: Expérience exigée
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