Vos missions générales sont :
* Garantir une gestion rigoureuse des finances de l’AGCRB, mettre en œuvre les outils de gestion prévisionnels et de contrôle budgétaire
* Mettre en œuvre une gestion prospective et anticipative
* Informer et conseiller régulièrement la direction et le Conseil d’Administration de l’AGCRB
* Être à l’écoute des besoins des secteurs pédagogiques
* Garantir le bon fonctionnement et assurer le rôle de coordination et de cohésion des différents secteurs économiques de l’AGCRB : Pôle RH, services comptable, informatique, technique, nettoyage, restauration
De façon plus précise, vos missions sont :
1. La gestion financière
* Superviser la production des comptes annuels et assurer le contrôle de gestion et la gestion de la trésorerie
* Elaborer et suivre les budgets prévisionnels
* Assurer le suivi des financements publics
2. La gestion des ressources humaines
* Conseiller le Chef d’établissement, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs dans le cadre de la gestion à l’adaptation des ressources humaines en conformité avec les finalités de l’établissement
* Superviser le process d’élaboration de la paie et veiller à l’application de la règlementation sociale
* Assister le chef d’établissement coordinateur dans les relations avec les instances représentatives du Personnel et contribuer à la qualité du dialogue social
3. La gestion administrative, juridique et les relations avec les tiers
* Assurer une fonction de veille juridique, économique et sociale dans les différents domaines de sa responsabilité
* Garantir la conformité et l’efficacité des contrats et conventions de toutes nature
* Coordonner et préparer les réunions institutionnelles de l’AGCRB
* Suivre les dossiers juridiques et les éventuels contentieux
* Organiser les liens avec les instances internes, les structures institutionnelles et les autres établissements dans ses domaines de compétences
4. La gestion immobilière et matérielle
* Participer à l’élaboration et à l’actualisation du Schéma Directeur Immobilier
* Assurer le suivi à court, moyen et long terme de l’immobilier et des équipements
* Veiller au respect des obligations règlementaires
* Préparer et assurer le suivi des dossiers de financements des investissements
* Participer à la gestion des projets immobiliers, et assurer le suivi dans la mise en œuvre
5. La gestion des métiers de service
* Assurer le suivi des équilibres économiques du secteur
* Assurer une veille sur les enjeux réglementaires, éducatifs, sociétaux, et qualitatifs dans ce domaine et veiller à la mise en œuvre des process adaptés
6. La gestion des moyens numériques
* Assurer une veille technologique et juridique avec l’appui des compétences spécifiques internes et externes de l’ensemble scolaire
* Veiller à l’activité du service informatique afin que celui puisse garantir la conformité, la sécurité, le maintien en condition opérationnelle des installations, et les réponses pertinentes aux besoins de utilisateurs
* Maîtrise de la gestion économique et financière
* Maîtrise de la construction et du suivi des budgets
* Maîtrise des enjeux et principaux dispositifs en matière de G.R.H.
* Maîtrise de l’environnement règlementaire et juridique dans les différents domaines d’activité (droit
* du travail, immobilier, comptabilité et gestion, droit des contrats, droit associatif)
* Bonne connaissance des processus des domaines d’activité dont il a la charge (ressources humaines, comptabilité, restauration, service technique, nettoyage)
* Capacité à définir les objectifs et modéliser les organisations nécessaires au bon fonctionnement des services placés sous sa responsabilité
* Bonne connaissance des métiers de la structure
* Bonne connaissance des modalités de fonctionnement de l’institution scolaire et de l’environnement de l’Enseignement Catholique
* Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
Situé au cœur de la ville de Brest, l’ensemble scolaire La Croix Rouge - La Salle scolarise 1200 élèves dans 6 écoles maternelles et élémentaires, 800 collégiens, 2600 lycéens en filières générales, technologiques et professionnelles, et 400 étudiants.
Dans le cadre de l’évolution de l’établissement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des services à temps plein en contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l’autorité du chef d’établissement coordinateur, vous êtes responsable du bon fonctionnement des services économiques de l’Association de Gestion de la Croix Rouge de Brest (A.G.C.R.B) et animez une équipe de 5 cadres responsables en charge des différents services.
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