Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein du Domaine « Risques », vous intégrez le produit « Surveillance des Risques de Crédit » des Caisses d'Epargne, sous la responsabilité de sa manager, Magali.
Le domaine Risques est la pierre angulaire de la maîtrise des risques et notamment autour du Risque de crédit et du Risque Client. Le périmètre du produit que vous rejoignez, se concentre sur la surveillance et la prévention du risque.
Vous rejoignez une équipe agile de 16 personnes, expérimentée, dynamique et bienveillante qui gère des applications Risques à la fois sur la partie développement dans le contexte mode projet, mais également au quotidien dans la gestion de production.
En lien fort à la réglementation bancaire et aux exigences portées par la BCE (Banque Centrale Européenne), vous participez activement à la mise en oeuvre de la feuille de route métier dictée par les normes groupe BPCE et surtout à la déclinaison des besoins métiers pour la réussite des projets.
Vous contribuez au Système d'Information Mysys du groupe BPCE pour le service des Caisses D'Epargnes et Crédit Coopératif.
Au quotidien, vous travaillez en proximité avec le Product Owner, le Scrum master et les équipiers de votre squad que vous accompagnez dans les différentes phases du projet.
Sur ce poste, vous intervenez à toutes les phases de fabrication du projet depuis le cadrage jusqu'à la livraison en production de vos solutions. Votre quotidien est rythmé par les activités suivantes :
- Animer des ateliers pour mûrir les besoins pour des solutions techniques efficaces
- Contribuer à la définition des spécifications générales
- Réaliser l'analyse technique, l'étude détaillée et le prototypage
- Développer, Réaliser les composants logiciels, les tester, assembler les composants et les mettre à disposition,
- Rédiger et mettre à jour les documentations
- Élaborer les jeux d'essais pour les tests et les réaliser, identifier et traiter les dysfonctionnements
- Assurer la maintenance et le support
Sur ce poste, vous portez également le rôle de « Tech Lead » au sein de la Squad, vous êtes garant-e de la fabrication logicielle et responsable des choix techniques, de la qualité du code et des pratiques de développements.
Vous intervenez auprès de nombreux interlocuteurs techniques comme fonctionnels.
La majorité de vos développements est faite en environnement Front sur JAVA, REST et ANGULAR et un plus souhaité sur des développements en Central (vs Code, MVS, COBOL, JCL).
Profil et compétences requises
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que developpeur Fullstack au sein d'un parc applicatif ou d'un projet.
Vous êtes autonome, tourné(e) vers les autres tout en sachant apporter votre expertise et impliqué dans vos missions.
Expertise technique, rigueur et sens du service sont des atouts indispensables pour ce poste, mais vous êtes aussi agile et pragmatique avec un très bon relationnel.
Les connaissances et appétences fonctionnelles pour le monde bancaire sont souhaitées afin d'appréhender les besoins métiers et les impacts transverses.
Compétences techniques attendues :
Autour du développement
- DEVOPS : XLR/XLD, Jenkins, Artifactory, Bitbucket, Git
- Langage de dev / Framework : Java, J2EE, JavaScript, Angular JS, React, Junit (test java), Angular, HTML, CSS
- WEB services : Architecture ROA/SOA (REST/SOAP), API, HTML/CSS
- Outils de développement : SQL Developer, Isql, MremoteNG (ssh)
- Qualité de code/outils divers : Sonar, Checkmarks, postman, SOAP UI
- BDD : Oracle, SQL, SQL Loader, SQL Developer
Autour du fonctionnement de l'équipe
- Méthodologie Agile : Scrum / Kanban. Agilité à l'échelle
- Outils collaboratifs : Confluence, Jira, SUN
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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