Vos activités principales
- Organiser le plan de charge/l’activité et valider le planning de sa section
- Coordonner l’activité des groupes placés sous son autorité
- Veiller au respect des délais de traitement des dossiers par ses équipes
- Proposer ou délivrer par délégation du chef de division, les « habilab », et informer le chef de division quant au maintien des compétences
- Lorsque la section est pôle pilote, piloter la veille documentaire et technologique, la recherche, la collecte d’informations et les analyses d’impact et transmettre ces informations au chef de division en vue du partage au niveau SNPS
- Superviser la gestion des documents internes et externes dans sa section
- Décliner les objectifs qualité de la division et s’assure de leur prise en compte dans la section
En DACAR :
- S'assurer que l’accueil des requérants et visiteurs se fait dans les meilleures conditions conformément aux consignes en vigueur
- Veiller à la traçabilité, la conservation, la protection des scellés confiés à l’accueil du laboratoire et de leur renvoi aux requérants
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx. Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise - à acquérir
Environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Outils informatique spécifiques / niveau pratique - requis
Relevé de traces et indices / niveau initié- requis
Assurance qualité / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir-être
Être réactif / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Être rigoureux / niveau maîtrise - requis
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le Laboratoire de Police Scientifique de Paris comprend 173 agents. La division DACAR est constituée de 2 sections et compte 20 agents.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la division et son adjoint
- Direction du Laboratoire
Liaisons fonctionnelles
Personnels des autres sections/divisions et des activités transversales (SST, cellule qualité, communication etc.) ; Magistrats et services de police et de gendarmerie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.