Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrutons pour notre client, Industrie de service aux entreprises : un chef de production H/F.
Prise de poste : à définir
Localisation : Le Port (974)
Rattaché du responsable d'exploitation, vous avez pour mission de définir et de mettre en œuvre le plan de production de l'unité en garantissant l'atteinte des objectifs de productivité, l'application des bonnes pratiques Industrielles, la cohésion et l'efficacité de l'équipe Production, dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, rentabilité et satisfaction client.
Missions :
1. Organiser le service
- Elaborer et suivre le planning de production (délai et productivité),
- Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction de la charge, en s'appuyant sur le suivi de production qui permet de croiser volume d'activité et nombre d'heures travaillées,
- Adapter les affectations en fonction des aléas (absentéisme, secteur en surcharge, problèmes techniques.),
- Développer la polyvalence des collaborateurs pour favoriser la flexibilité de la charge,
- Identifier le besoin en personnel intérimaire ou CDD,
- Veiller à l'approvisionnement des fournitures diverses et consommables (Produits lessiviels, cintres, film plastique.),
- Suivre les indicateurs de productivité,
- Mettre en place les bonnes pratiques de Production définies par la Direction et Responsable HQSE et les faire vivre.
2. Manager l'équipe
- Recruter, intégrer, accompagner et former ses nouveaux collaborateurs,
- Assurer le suivi et valider les périodes d'essai,
- Fixer et suivre les objectifs des Chefs de secteur et conduire les entretiens d'appréciation annuelle,
- Proposer au responsable d'exploitation les augmentations individuelles et les besoins en formation de manière à développer les compétences de son équipe
- Valider les demandes de congés,
- Veiller à la motivation de l'équipe et au maintien d'un bon climat social.
3. Analyser, reporter et gérer les budgets
- Actualiser et analyser les différents tableaux de bord d'activité (productivité, qualité, consommation de produits lessiviels, d'énergie, de consommables.),
- Faire un point régulier à son N+1 sur les objectifs définis (productivité, délai, qualité).
- Gérer et respecter les budgets dont il est responsable.
- Participer aux réunions de travail interservices.
4. Assurer la sécurité et le respect des process Qualité de l'entreprise
- Veiller au respect des règlements internes et consignes de sécurité.
- Veiller au respect des procédures qualité.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 ou possédez une expérience significative en tant que chef d'équipe de production. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de production en flux tendus, où vous avez su optimiser les processus pour assurer un rendement efficace.
Votre parcours démontre également une expertise en management d'équipe, incluant le recrutement, l'intégration, la formation et l'évaluation des collaborateurs. Vous êtes habitué(e) à animer des réunions, à motiver vos équipes et à instaurer une dynamique de travail collaborative et performante.
Vous êtes organisé(e)s et rigoureux, avec une excellente capacité d'anticipation et de réactivité. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute aiguisé et d'un excellent relationnel, privilégiant la communication et le service client.
Polyvalent(e)s et adaptables, vous gérez votre temps efficacement tout en contribuant à maintenir un bon climat social. Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre des initiatives pertinentes et de prioriser les tâches avec discernement.
Vous maîtrisez le pack Office Microsoft
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.