Vous serez rattaché(e) au Responsable d 'Études et jouerez un rôle clé dans la conduite de projets variés, allant de l'expertise de terrain à la mise en avant de la biodiversité dans les projets d'aménagement du territoire.
Vos principales missions seront :
- Réaliser des études techniques environnementales : collecter et analyser des données bibliographiques, réaliser des inventaires de terrain (expertises faunistiques, de milieux naturels, dont zones humides), évaluer les impacts des projets sur la faune et ses habitats, définir des mesures environnementales, rédiger des rapports techniques et dossiers réglementaires.
- Intervenir sur des dossiers en lien avec la planification territoriale : élaborer les états initiaux de l'environnement, effectuer des relevés de terrain, évaluer les projets d'urbanisme, rédiger des rapports (évaluation environnementale).
- Participer à des réunions avec divers interlocuteurs : collectivités, entreprises, acteurs locaux, services instructeurs, contribuer aux relations clients et partenaires et collaborer avec les membres de l'équipe.
- Responsabilité et gestion : prendre en charge certains dossiers, contribuer à la réponse aux appels d'offres, assurer une veille scientifique.
Ce que nous offrons :
- Rémunération et avantages : Salaire brut entre 23 500 et 25 500 € brut /an selon l'expérience et les compétences. A cela s'ajoute : participation + intéressement, titres restaurant, chèque Cadhoc, complémentaire santé, participation à l'achat d'équipement personnel de terrain.
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT, horaires flexibles et souplesse dans l'emploi du temps.
- Déplacements : Permis B indispensable pour les déplacements (terrain, réunions) avec véhicules de service fournis. Le temps de déplacement est comptabilisé dans le temps de travail (bureau - site d'étude).
- Environnement de travail : Bureaux individuels spacieux et lumineux dans un bâtiment partagé avec d'autres entreprises, salle de pause équipée pour déjeuner sur place.
- Accessibilité : Accès facile grâce à une ligne de train et des pistes cyclables. Prise en charge par l'employeur de 50 % du prix de l'abonnement de train.
- Développement professionnel : Politique d'accompagnement dans le développement des compétences avec 5 jours de formation continue par an.
Entreprise en SCOP : Nous valorisons une gouvernance démocratique et une gestion participative, permettant à chaque salarié de contribuer activement aux décisions de l'entreprise et de partager les fruits de sa réussite.
- Équipe à taille humaine : Collaborez avec une équipe de passionnés, impliqués chacun dans sa spécialité dans la préservation de l'environnement, et animée par la transmission de son savoir et savoir faire
- Cadre de travail stimulant : Alliez travail de terrain et analyse en bureau dans un environnement qui valorise l'innovation et la rigueur scientifique.
Ce que nous recherchons :
- De formation supérieure dans le domaine de la biologie, et de l'écologie avec de solides compétences naturalistes (Avifaune, Amphibiens principalement et connaissances d'autres taxons appréciées), idéalement avec une expérience en bureau d'études.
- Connaissance en réglementation environnementale, droit et législation dans vos domaines d'expertise.
- Excellentes capacités analytiques pour évaluer l'impact des projets sur l'environnement.
- Capacités de communication pour présenter des résultats scientifiques à un public non spécialiste.
- Capacités à travailler en autonomie et en équipe sur différents projets.
- Bonne maitrise des logiciels : SIG (Qgis), et pack Office (Word, Excel, PowerPoint.)
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des écosystèmes,Normes environnementales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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