Credit manager h/f cdd de 12 mois

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Ce que vous ferez

Au sein de Renault Trucks France (CA : 2 Milliards €) – l’organisation commerciale de Renault Trucks qui promeut les ventes de véhicules neufs, d’occasion et de services sur la marché français, la Direction financière a pour objectif d’assurer la qualité des comptes et des prévisions, de sécuriser le contrôle interne, de supporter les directions opérationnelles afin d’apporter des analyses de gestion pertinentes qui sont des aides à la décision pour optimiser la performance financière de notre organisation, et de gérer le cash-flow tout en maitrisant les risques Crédit.

Missions principales
Votre mission sera :
 d’aider les opérationnels dans le recouvrement des créances de sécuriser la maitrise des risques Crédit plus spécifiquement pour l’activité Contrats d’entretien et divers (Formation, 24/7)
 de participer à l’amélioration de la qualité des Master Data

Description des activités significatives & Responsabilités
 Credit Management :
• Contrôler la situation des comptes clients, faire le suivi des encaissements
• Piloter et coordonner les actions d'optimisation des encaissements (notamment via les comités des risques)
• Mener les actions correctives pour éliminer les problèmes relatifs au poste clients
• Gérer la relation avec l’agence de recouvrement
• Gérer les défaillances d’entreprise
• Créer et mettre à jour les comptes dans les systèmes
• Mettre à jour les tableaux de bord standard et outils de reporting crédit

 Master Data :
• Dans le cadre du programme Master Data Management Renault Trucks
• Gérer les opérations de mise à jour du parc et Clients des véhicules Renault Trucks
• Enregistrer les données Réparateur et Clients des véhicules neufs puis réaliser les mises à jour tout au long du cycle de vie du véhicule
• Alerter sur les éventuels dysfonctionnements ou incohérences entre les systèmes
• Identifier puis mener les Actions correctives sur la qualité des données des véhicules et Clients déjà enregistrés


Qui êtes-vous ?

Connaissances professionnelles spécifiques
 Notions comptables (Comptabilité Clients)  BTS Comptabilité
 Connaissances des règles légales de base (relances, mise en demeure ...)
 Maîtrise des outils comptables SAP et pack office Windows
 Langue : anglais écrit a minima

Qualités / Savoir-être
 Autonome
 Rigueur, fiabilité
 Capacité d'adaptation
 Bonne communication - Capacité d'animation


Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !



Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.


Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.


En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.