Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois
Auxiliaire de puériculture F/H
Direction Petite enfance Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire Date limite pour postuler 25/02/2025
Placé sous l'autorité des directeurs.trices des établissements, vous assurez l'accueil des enfants âgés de 0 à 3 ans et de leur famille accueillis au sein des établissements d'accueil des jeunes enfants.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez les enfants et leur famille :
1. Établir une relation de confiance avec les parents
2. Communiquer avec la famille au quotidien
3. Recueillir l'information
4. Accompagner la séparation et les retrouvailles
5. Assurer un rôle de prévention auprès des parents
Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
1. Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement
2. Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu)
3. Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant
4. Aménager et décorer en équipe des espaces de vie adaptés au besoin individuel et collectif des enfants
Vous travaillez en équipe dans le respect du cadre hiérarchique :
1. Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer le suivi
2. Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe
3. Participer à l'élaboration du projet d'établissement et pédagogique en cohérence avec les orientations du service petite enfance
Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel :
1. Appliquer le protocole d'entretien de la structure
2. Assurer l'ouverture des établissements selon la réglementation
3. Prendre le relais en cas d'absence de la hiérarchie
4. Être force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice
Connaissances requises :
1. Connaissance des besoins de l'enfant (psychomoteur notamment)
2. Connaissance des circuits de décision dans un environnement territorial et de la FPT
3. Connaissance des normes d'hygiène en collectivité
4. Notion socioculturelle de la famille
5. Connaissance du rythme de l'enfant
6. Connaissance des règles d'hygiène et règles alimentaires
Savoir-faire :
1. Technique d'écoute active de communication
2. Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesuré et en respectant la confidentialité
3. Savoir se positionner et accepter les limites de son intervention
4. Savoir animer et accompagner les découvertes (techniques d'animation)
5. Être capable de transmettre les informations relatives aux enfants
Savoir-être :
1. Disponibilité, écoute, discrétion, observation
2. Respect des autres, diplomatie, sourire
3. Capacité d'adaptation, calme et maîtrise de soi
Formation / Expérience :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture requis.
Conditions de travail :
Horaires en roulement selon l'amplitude des structures, 37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT.
Conditions de recrutement :
Cadres d’emplois des auxiliaires de Puériculture (B), par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.
Avantages Ville de Blois :
* Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
* Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
* Participation prévoyance (contrat collectif)
* Forfait mobilités durables
* Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
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